為加強(qiáng)和改進(jìn)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)建設(shè)，津頭街道殘疾人聯(lián)合會(huì)現(xiàn)向社會(huì)公開招聘5名村(社區(qū))殘協(xié)專職委員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

村(社區(qū))殘協(xié)專職委員5名

二、招聘條件

(一)熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(二)思想素質(zhì)好，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(三)在勝任工作的前提下，殘疾人或殘疾人親友優(yōu)先，有寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、殘疾人(具有南寧市常住戶口，持有第二代或第三代《中華人民共和國殘疾人證》的肢體、視力、聽力三、四級(jí)的殘疾人)年齡要求18-35周歲，具有國家承認(rèn)的高中(中專)以上學(xué)歷，男女不限。

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2、殘疾人親友年齡要求在18-35周歲,全日制大專以上學(xué)歷，男女不限。

3、社會(huì)青年(非殘疾人)年齡要求在18-35周歲, 全日制大專以上學(xué)歷，男女不限。

(四)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2、正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

4、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

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三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月8日— 9月12日，每天上午：9:30—11:30，下午：14:00—16:00。(周末、節(jié)假日休息)

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2、報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處一樓黨群服務(wù)中心大廳。咨詢電話：0771-3813017。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(二)報(bào)名材料

1、身份證復(fù)印件1份(核原件)。

報(bào)名人員均需提供身份證復(fù)印件1份(核原件)。以殘疾人親友報(bào)名的還需要提供親友的殘疾人證復(fù)印件1份(核原件)，并由本人在親友的殘疾人證復(fù)印件標(biāo)注本人與殘疾人的親戚關(guān)系;殘疾人報(bào)名的還需要提供本人第二代或第三代殘疾人證復(fù)印件1份(核原件)。

2、學(xué)歷證書復(fù)印件1份(核原件)。

有學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件1份(核原件)，有發(fā)表過文章的建議提供相關(guān)佐證材料。

3、《青秀區(qū)村(社區(qū))殘協(xié)專職委員招聘報(bào)名登記表》1份(粘貼本人近期1寸彩色相片1張)。

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(三)考核聘用

1.筆試：綜合知識(shí)能力，測(cè)試分為100分制，采用閉卷形式(報(bào)名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進(jìn)入面試階段;如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，該崗位暫不開考)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：按照筆試成績從高分到低分排列，取前24名且筆試成績超過60分者進(jìn)入面試。面試分值滿分為100分制。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

4.體檢：到南寧市指定醫(yī)院(三級(jí)甲等)體檢，費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

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5.公示：公示期為7天。

6.根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、青秀區(qū)津頭街道辦事處簽訂《勞動(dòng)合同書》。

(四)體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選。在南寧市三甲醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。如選定對(duì)象體檢不合格或本人放棄，則按面試成績從高至低順延確定體檢人員和時(shí)間。

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(六)公示

在青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上公示7天。公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的，由青秀區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

(七)聘用

報(bào)城區(qū)相關(guān)部門審批后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。擬錄用人員放棄聘用資格的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇及管理辦法

工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(南青人社發(fā)〔2020〕10號(hào))文件中的行政輔助崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如青秀區(qū)有最新規(guī)定，則按最新規(guī)定執(zhí)行)。工資待遇包含以下部分：

(一)工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月，不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金。由南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由青秀區(qū)津頭街道按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

(三)本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸青秀區(qū)津頭街道殘疾人聯(lián)合會(huì)。

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南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處

2023年9月6日