南寧
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗研究院2023年度第二批公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗研究院（以下簡稱“廣西特檢院”）是廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理總局核準的省級綜合甲類特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)，總部位于南寧市，有24個內(nèi)設(shè)部門?，F(xiàn)有在職員工849人，其中博士6人、碩士研究生學歷114人，正高級職稱6人、副高級職稱114人、中級職稱335人。全院下設(shè)柳州、桂林等12個市級分院，建設(shè)了中國特種設(shè)備檢測研究院東盟特種設(shè)備檢測研究中心等高端檢驗檢測服務平臺。擁有包括世界頂尖水平在內(nèi)的各類專業(yè)檢驗檢測裝備5000余臺套，形成了生物質(zhì)能源潔凈燃燒、埋地管道不開挖檢測、數(shù)字射線檢測、失效分析等多項國內(nèi)領(lǐng)先高新核心檢驗檢測技術(shù)；在特種設(shè)備高新技術(shù)應用研究方面獲得了多項成果；檢驗檢測業(yè)務拓展至區(qū)外、東盟國家以及歐美部分發(fā)達國家和地區(qū)。
廣西特檢院按照“立足廣西、面向全國、走向東盟”的定位，發(fā)揮特種設(shè)備質(zhì)量安全檢驗技術(shù)優(yōu)勢，打造核心技術(shù)品牌，以客戶需求為宗旨，開展應用技術(shù)研究，服務檢驗檢測市場。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員5名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗研究院2023年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年12月29日為截止日期，年限按足年足月累計（注：年齡需18周歲以上，40周歲及以下，即1982年12月29日（含）至2005年12月29日（含）期間出生、35周歲及以下即1987年12月29日（含）至2005年12月29日（含）期間出生；學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證必須在2023年12月29日（含）前取得）。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》。
三、報名條件
（一）報名人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.在讀的普通高校生（不得以已取得的學歷、學位報考）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
6.受到黨紀、政紀處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀律審查的人員；
7.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
10.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
11.專業(yè)不符合所報考崗位要求的；
12.其他不符合招聘有關(guān)要求的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西特檢院網(wǎng)站（www.gxtjy.org）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報名
招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場遞交材料、郵寄材料、電話等其他形式報名。報考人員可在2024年1月3日9:00至2024年1月9日17:00期間登錄人事考試服務平臺（網(wǎng)址：bm.gd-pa.cn/dzsys/gxyj），按網(wǎng)上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息以及連同相關(guān)附件一并上傳完成網(wǎng)上報名。2024年1月9日17:00后網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關(guān)閉，不再接受報名。
報名時，報考人員應仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。每名報考人員限報一個崗位，重復報名視為無效。公開招聘期間，報名人員應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔。報名人員不需繳納報名考試費。
（二）資格審查及準考證
1.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
2.資格初審時間：2024年1月3日—2024年1月11日（請資料不齊的考生在資格初審時間內(nèi)補齊）。報考人員須對報名材料的真實性負責；不符合招聘條件的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員自負。
3.報考人員須自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，逾時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規(guī)定時間內(nèi)反饋的，視為自動放棄考試資格。
4.筆試準考證打印時間：以在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西特檢院網(wǎng)站（www.gxtjy.org）發(fā)布筆試公告中明確的時間為準，敬請關(guān)注。準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。
5.報名相關(guān)附件包括以下內(nèi)容：
（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證）。
（2）報考崗位有職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格、工作年限要求的，需提供符合相應要求的資格證書（原件掃描件）、單位工作經(jīng)歷證明（加蓋單位或人事部門公章）及其他證明材料。
（3）個人免冠證件彩照。
（三）考試
所有崗位均采用筆試、面試兩項考試。其中筆試滿分為100分、面試滿分為100分，報考人員的筆試成績不計入考生總成績。筆試、面試均由廣西特檢院統(tǒng)一組織。
1.筆試
（1）筆試時間、地點和注意事項詳見《準考證》。
（2）筆試考試內(nèi)容為特種設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)職業(yè)能力測試，分值為100分，不設(shè)合格分數(shù)線，以閉卷方式進行。
（3）筆試時，須攜帶有效身份證原件、準考證參加考試。
（4）筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站公布。
（5）個別崗位因報名人數(shù)達不到開考比例，又確實需要進人的（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定），經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準后可以降低開考比例。
（6）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構(gòu)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.面試
（1）根據(jù)各崗位計劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定崗位進入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。
（2）個別職位因考生缺考達不到面試比例，又確實需要進人的，報廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局批準后，方可進入面試程序。
（3）面試安排將提前5個工作日在廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站上公布（包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點），不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。面試前，廣西特檢院將現(xiàn)場對進入面試人員進行面試資格復審。資格復審時，應聘人員應按時到指定地點按要求提供報名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動放棄面試資格。
（4）面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方式進行。面試成績在面試結(jié)束后當天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規(guī)定組成。
注意事項：經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序；考生成績達不到的，取消該崗位的招聘?？荚嚬姘l(fā)布后，考生自愿放棄考試的，不再遞補考試人選。
（四）體檢及考核
1.廣西特檢院根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績相同時，同時確定為體檢、考核人選，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。
2.體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢由廣西特檢院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（自治區(qū)本級事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)）進行體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.由廣西特檢院成立2人及以上考核組?？己私M對考核人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學術(shù)水平、專業(yè)技能，及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、應變能力、自我認知程度和崗位匹配度等情況進行全面考核?？己说耐瑫r，要進行報考資格復審和人事檔案審核，凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為體檢人選。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。
4.如體檢、考核出現(xiàn)不合格者，可由廣西特檢院黨委集體研究確定是否依次遞補。
5.對在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結(jié)果失真等違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報相關(guān)部門記入誠信檔案。
（五）公示
對于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西特檢院網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
（六）聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。
2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.批準聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。
4.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
（二）招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5530325、0771-5319299。
（三）招聘聯(lián)系人：成興，聯(lián)系電話：0771-5316689。
附件：
廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗研究院2023年度第二批公開招聘工作人員崗位信息表.xls
