南寧
職能管理類
崗位職責：
1、對接行內外各部門，根據具體崗位，負責風險、法律、財務、人力資源等職能類管理部門職責；
2、根據內外部監(jiān)管機構，制定分行管理計劃，監(jiān)督保證計劃的落地與執(zhí)行；
3、分行各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督運用合理的管理模式，制定和實施相應的管理制度；
4、了解分行各階段工作重點，清楚各業(yè)務要點，理解各管理思想，能明確傳達和實施領導管理方針和方向。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、35周歲及以下；
3、3年及以上金融行業(yè)從業(yè)經歷；
4、具備良好的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和業(yè)務拓展能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
5、了解銀行金融業(yè)務的開展流程，知道銀行客戶的需要與發(fā)展方向，促進業(yè)務客戶與我行的合作；
6、了解市場營銷、金融產品、企業(yè)管理相關知識。
所屬機構：
南寧分行
工作地點：
南寧市
截止日期：
2021-06-30
