今日招聘網(wǎng)2022年09月27日訊：為適應(yīng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2022年我縣擬定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才6個(gè)崗位9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　?。ㄒ唬┱衅富緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

　　6.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

　　7.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　8.具備招聘崗位要求的資格條件。

　　9.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，截止至2022年10月9日（如18－35周歲，為1986年10月8日至2004年10月9日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證書、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年10月9日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　10.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

　　7.曾通過(guò)協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無(wú)約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì)）；

　　8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　9.隆安縣事業(yè)單位在編人員。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　本次招聘報(bào)名及資格審查均采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。報(bào)考人員須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)在《報(bào)名表》如實(shí)填寫在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，登錄廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.lax.gov.cn)查看《2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才計(jì)劃表》（詳見附件1），下載并填寫《2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才報(bào)名登記表》（詳見附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名表（一式2份并貼上小2寸照片）、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、其他證明材料等到指定地點(diǎn)報(bào)名。上述報(bào)名材料經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件留存。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日8：30至10月11日17：00(工作日)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：隆安縣衛(wèi)生健康局4樓406室(隆安縣城廂鎮(zhèn)蝶城路403號(hào))。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查期間疫情防控要求。①考生通過(guò)“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機(jī)APP實(shí)名申領(lǐng)“廣西健康碼”，并及時(shí)更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。②熟悉并嚴(yán)格遵守廣西壯族自治區(qū)及南寧市發(fā)布的疫情防控規(guī)定和要求（疫情防控政策可通過(guò)國(guó)務(wù)院客戶端小程序查詢）。③請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員全程佩戴口罩，有序接受體溫測(cè)量、掃碼進(jìn)入隆安縣衛(wèi)生健康局大門，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）、當(dāng)日“通信行程卡”、“廣西健康碼”、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性等核驗(yàn)符合要求的方可進(jìn)入。

　　（二）資格審查方式及時(shí)間

　　工作人員依據(jù)公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，當(dāng)場(chǎng)提出是否通過(guò)報(bào)考的意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的人員，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者說(shuō)明原因；通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名時(shí)間即為資格審查時(shí)間。

　　通過(guò)資格初審合格人員名單（面試人員名單）經(jīng)報(bào)人事主管部門審批后在廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.lax.gov.cn)和隆安縣衛(wèi)生健康局工作區(qū)域內(nèi)公布。

　　三、面試

　　本次招聘考試可采取直接考核或面試（技術(shù)操作）等方式進(jìn)行。資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)為1:1比例以內(nèi)的，直接考核招聘；超過(guò)1:1比例的，采取量化評(píng)分面試進(jìn)行招聘，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)不合格者不得確定為考察和體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由隆安縣衛(wèi)生健康局以書面形式通知。

　　四、考察

　　直接考核招聘的崗位，考生可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；面試招聘的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)從高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。

　　招聘單位（主管部門）具體組織實(shí)施考察工作?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察內(nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，面試招聘的崗位可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　五、體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　六、公示和聘用

　　（一）根據(jù)考試成績(jī)、考察及體檢結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并在廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　?。ǘ┕酒趦?nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（三）擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

　?。ㄋ模┕酒跐M無(wú)異議的，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，提交縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

　?。ㄎ澹┢赣萌藛T服務(wù)期不得少于5年（含試用期）。

　　2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

　?。└髡衅竼挝灰獓?yán)格按照有關(guān)規(guī)定，與公開招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責(zé)任。原則上在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規(guī)定的從其規(guī)定）。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

　　七、疫情防控

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　八、相關(guān)事項(xiàng)提醒

　?。ㄒ唬┣袑?shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。招聘工作由縣衛(wèi)健局、人社局具體組織實(shí)施。招聘工作辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健局，工作人員從縣衛(wèi)健局、人社局抽調(diào)人員組成。

　?。ǘ﹪?yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

　?。ㄋ模┍竞?jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。┞?lián)系方式：

　　1.有關(guān)崗位條件、資格審核等問題，請(qǐng)咨詢0771－6522702。

　　2.監(jiān)督電話：0771－6522245、0771－6522631。

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　　1.2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才計(jì)劃表

　　2.2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才報(bào)名登記表

　　3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

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