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（事業(yè)單位招聘網www.jrzp.com）2022年06月10日訊：一、學校簡介

南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有本科高校，實行“國有民辦”管理體制，為國家首批應用技術大學試點高校、廣西新建本科學校轉型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、“中國綠城”——廣西南寧市，是目前五象新區(qū)唯一的一所本科院校。學?，F(xiàn)設有二級學院12個，開辦本科專業(yè)33個，在校生17437人，現(xiàn)有專任教師800余人。2020年，在同類本科院?？蒲懈偁幜ε判邪裰形痪?4位，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競爭力排行榜中位列第20名;2022年，在“軟科中國民辦高校”排行榜位列第37名。

二、招聘條件及招聘計劃

(一)基本條件

1.熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法;

2.師德高尚，師風嚴謹，具備良好的思想素質、職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

3.善于團結協(xié)作，愿為學校發(fā)展、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)做貢獻;

4.所學專業(yè)要求與用人部門開設的專業(yè)或課程相關;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.除另有要求外，高級職稱人員年齡要求在50周歲(含)以下，其他人員年齡要求在35周歲(含)以下(有企業(yè)行業(yè)工作經驗可適當放寬)。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

3.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三)招聘計劃

招聘具體崗位及數(shù)量詳見下表。

學校適量招聘離退休高層次人才為全職專任教師，要求具有碩士及以上學位，有長期在本科高校從事教學、科研工作的經驗，能夠深度參與學校教育教學工作，并指導中青年教師成長，男性63周歲(含)、女性58周歲(含)以下。

三、相關待遇

(一)凡符合學校招聘人才要求的人員，入職后可分別享受以下待遇：

1.享受五險一金、伙食補助、寒暑假、培養(yǎng)培訓、定期體檢、生日慰問、節(jié)日慰問及免費入職體檢等薪酬福利待遇，對于需要住校的教師，學校可安排宿舍。

2.2018年(含)以后“雙一流”建設高校或所學學科(專業(yè))是“雙一流”建設學科(專業(yè))的畢業(yè)生，畢業(yè)四年內可享受最高1.2萬元/學年的學費補償。

3.取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生或副高級及以上職稱的人員經認定為南寧市高層次人才的可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、優(yōu)惠入住人才公寓、醫(yī)療優(yōu)診等人才政策，2018年7月31日后首次在邕購房的，可享受20-60萬元購房補貼。

4.學校積極為教師創(chuàng)造良好的教學科研環(huán)境，鼓勵教師開展教學科研活動，凡獲得高水平獎勵成果與科研項目，符合學校相關規(guī)定的，學校另行給予相應的獎勵。

(二)離退休人員待遇

全職招聘的離退休高層次人才除不適用相關高層次人才引進政策外，享受校內同職稱級別教師薪資福利及教學科研獎勵等各項待遇。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至2022年9月30日，招滿即止。

2.報名方式：采用網絡報名，應聘人員登陸南寧學院人才招聘網站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳電子佐證材料;通過“招聘職位”查看并選擇需應聘的崗位，發(fā)起崗位申請，每位應聘者只可申請一個崗位。電子佐證材料要求如下：

①身份證、大學及以上學習經歷的學歷、學位證書、學信網學籍證明及成績單。其中，境外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書。

②根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料以及個人電子簡歷涉及的工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等證明材料，如專業(yè)技術資格證、中共黨員身份證明(須蓋單位組織部門或基層黨組織公章)、相關經歷證明、相關科研成果等。

(二)資格審查

學校根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員是否符合招聘崗位的要求。凡查實報名人員不符合應聘資格條件或提供虛假材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

招聘崗位關于年齡、相關經歷等時間的計算，均截至2022年9月30日(報名截止日期);全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

(三)考核

1.根據(jù)報名及資格審核情況，學校按照招聘人數(shù)1:3的比例確定參加考核人員，并通過南寧學院人才招聘網站“通知信息”功能頁面、系統(tǒng)注冊時的聯(lián)系電話及電子郵箱等渠道通知考核。對未能入圍人員，不再逐一回復。

2.專任教師崗位考核采取“試講+面試”的形式進行，試講的內容根據(jù)所應聘崗位的專業(yè)要求確定，試講時間約20分鐘，面試約10分鐘。面試主要從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力等方面進行考評?？己藢嵭?00分制評分，成績70分為合格。

3.根據(jù)考核成績從高分到低分，從考核合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考察的對象。

(四)考察

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況?？疾旖Y果分為合格與不合格兩個等次。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

(五)體檢

通過考察的人員按照學校指定醫(yī)院及體檢項目進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢過程中需要復檢的，費用由個人承擔。如體檢不合格或應聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

(六)聘用

通過考察及體檢的擬聘人員情況報校長辦公會(黨政聯(lián)席會)審議，審議通過后辦理入職手續(xù)。

五、相關說明

(一)應聘人員到校面試應遵守相關防疫規(guī)定，做好個人健康管理及疫情防控并提供相應證明材料;

(二)應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學歷、學位證書，屆時未取得相應學歷、學位的，取消聘用，責任由應聘者承擔;

(三)期刊分級標準以《南寧學院學術期刊分級暫行規(guī)定》(南院產學研〔2021〕10號)為準，文件詳見https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm;

(四)其他未盡事宜請關注南寧學院人事處網站人才招聘公告欄。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號南寧學院人事處

郵編：530299

聯(lián)系人：黎老師、伍老師

聯(lián)系電話：0771—5900834

南寧學院人事處網站：https://rs.nnxy.edu.cn/