南寧
南寧市邕寧區(qū)城市建設(shè)投資有限公司是南寧市邕寧區(qū)直屬國有企業(yè)，現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
南寧市邕寧區(qū)城市建設(shè)投資有限公司成立于2016年2月，2018年10月正式運營，下轄8家全資及控股二級子公司、2家三級全資子公司及3家三級全資控股子公司，主營城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資、國有資產(chǎn)運營管理、人力資源管理、物業(yè)管理、培訓(xùn)、文化旅游投資、貿(mào)易等業(yè)務(wù)。
二、招聘職位
南寧市邕寧區(qū)城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名。
三、招聘范圍
（一）具有國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷的人員；
（二）具有機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷的人員。
四、招聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀，勤奮敬業(yè)，誠信廉潔，品行端正；
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
5.具備規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；
6.不存在按照規(guī)定實行任職回避的情形；
7.無影響任職的其他情形。
有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.曾被開除黨籍或公職的；
3.曾因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假的；
4.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
5.仍在受黨紀政紀處分影響期內(nèi)的；
6.受過刑事處罰和行政拘留的；
7.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)負責人職務(wù)的。
（二）崗位條件
具體詳見《南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會公開招聘城區(qū)
國有企業(yè)總經(jīng)理計劃表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）報名時間及方式
1.報名時間：從2023年11月6日至2023年11月20日止。
2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話或郵寄材料報名，網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名所需報名材料一致。所需報名材料如下：
（1）《南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會公開招聘城區(qū)國
有企業(yè)總經(jīng)理報名登記表》（附件2）；
（2）本人的身份證（正反面）、學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書）、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職人事命令或文件等工作經(jīng)歷證明材料；具備放寬年齡條件的應(yīng)聘者，還需提供因業(yè)績突出，或承擔重要項目得到公司表彰和獎勵的證明材料；
（3）本人近期彩色2寸免冠證件照、近期生活彩色照片（全身照）；
應(yīng)聘者如選擇網(wǎng)絡(luò)報名，請將以上材料形成壓縮文件包，發(fā)送至報名郵箱[email protected]。郵件名及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
應(yīng)聘者如選擇現(xiàn)場報名，請將以上材料原件及復(fù)印件送達中共南寧市邕寧區(qū)委員會組織部干部股辦公室（202室），材料原件當場驗證審核后退回。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，均取消其應(yīng)聘資格。
（二）初審
對符合資格條件的應(yīng)聘者進行初審，擇優(yōu)確定進入第一輪面試的人選。初審未通過的不另行通知。
（三）考試及背景調(diào)查
1.第一輪面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。接到面試通知的應(yīng)聘者憑本人有效居民身份證原件參加面試；不按規(guī)定參加面試的，視作放棄。
2.背景調(diào)查
根據(jù)第一輪面試情況，擇優(yōu)對進入下一輪的應(yīng)聘者進行背景調(diào)查。如若應(yīng)聘者因個人原因不愿或不予配合進行背景調(diào)查的，或涉及履歷造假、社會信用存在問題的，取消參加下一輪面試的資格。
3.第二輪面試
第一輪面試成績不計入第二輪面試成績。根據(jù)第二輪面試情況，擇優(yōu)確定進入考察環(huán)節(jié)的人選。
（四）考察
重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、工作成效、社會關(guān)系、成長潛力、廉潔自律、是否具有應(yīng)當回避的情形，以及與招聘職位的匹配度等方面的情況?？疾鞂ο笠獙Ρ救肆疂崗臉I(yè)情況作出說明，并配合提供現(xiàn)任職單位、企業(yè)黨組織對廉潔從業(yè)情況提出的結(jié)論性意見。
考察不合格或不予配合提供廉潔從業(yè)有關(guān)材料的應(yīng)聘者，取消其擬聘用資格。
（五）體檢
根據(jù)背景調(diào)查、面試、考察情況，按招聘職位1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，須到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘者，取消其擬聘用資格。按面試成績從高到低遞補。
（六）公示及聘任
經(jīng)研究確定的擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。對公示期間有影響聘用問題并查實的，不予聘用。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
六、聘用管理及薪酬待遇
（一）新聘用人員試用期為6個月，按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿，考核合格的，按程序辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细窕虿荒軇偃螎徫坏模馊ピ嚾温殑?wù)、進行解聘。
（二）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、事業(yè)單位工作人員在簽訂入職協(xié)議前，本人必須按程序辭職或解聘，退出公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、事業(yè)單位工作人員隊伍，并及時遷轉(zhuǎn)人事關(guān)系。
（三）正式聘用后，公司正職崗位年薪總額為20－35萬元，年薪主要由保障性工資、效益性工資兩部分構(gòu)成，其中，效益性工資根據(jù)年度考核評價結(jié)果確定。
七、其他事項
（一）本次招聘所涉及的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（或證件、證明）等以及工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計算統(tǒng)一截至2023年11月30日。所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準。
（二）公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、自愿的用人原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
（三）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級數(shù)。
（四）中共南寧市邕寧區(qū)紀律檢查委員會、南寧市邕寧區(qū)監(jiān)察委員會對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督。社會公眾對招聘工作任何環(huán)節(jié)有異議的，可通過電話方式向中共南寧市邕寧區(qū)紀律檢查委員會、南寧市邕寧區(qū)監(jiān)察委員會反映。監(jiān)督電話：0771－4952599。
（五）未盡事宜請聯(lián)系中共南寧市邕寧區(qū)委員會組織部工作人員，聯(lián)系電話：0771－4722072、4720507。
現(xiàn)場報名和電話咨詢的時間為：周一至周五上午8:00－12:00，下午15:00－18:00。
南寧市邕寧區(qū)城市建設(shè)投資有限公司
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月6日
附件：
附件1：南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會公開招聘城區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理計劃表.xls
南寧市邕寧區(qū)2023年面向社會公開招聘城區(qū)國有企業(yè)總經(jīng)理報名登記表.xls
