廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布廣西教師招聘信息，包括廣西省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將南寧學(xué)院2024年公開招聘專任教師(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

南寧學(xué)院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的本科高校，為國家首批應(yīng)用技術(shù)大學(xué)試點(diǎn)高校、廣西立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位、廣西新建本科學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)學(xué)校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學(xué)校地處“中國綠城”——廣西首府南寧市，坐落在南寧市五象新區(qū)。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有二級(jí)學(xué)院12個(gè)，開辦本科專業(yè)38個(gè)，覆蓋工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等5大學(xué)科門類，全日制在校生近22000人?，F(xiàn)有教職工1000余人。

2021年《南寧市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學(xué)院，對(duì)標(biāo)推進(jìn)南寧學(xué)院創(chuàng)建為南寧大學(xué)。”當(dāng)前，學(xué)校搶抓發(fā)展機(jī)遇，貫徹“應(yīng)用型、開放式、新體驗(yàn)”的辦學(xué)理念，以“質(zhì)量發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)升格南寧大學(xué)目標(biāo)。

二、招聘對(duì)象及招聘計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象：符合招聘(錄用)條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)招聘計(jì)劃：本次公開招聘專任教師共66名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘(錄用)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛中華人民共和國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法;

3.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則。

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn);

5.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件;

6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理素質(zhì)良好;

7.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從單位管理和工作安排;

8.誠實(shí)守信，個(gè)人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息;

9.無勞資糾紛和不良從業(yè)記錄，無違反國家法律、法規(guī)的其他情形;

10.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.不得招聘為事業(yè)單位或高校工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月31日，招滿即止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸南寧學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。通過“我的簡(jiǎn)歷”填寫個(gè)人基本信息，上傳電子佐證材料;通過“招聘職位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，發(fā)起崗位申請(qǐng)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每位應(yīng)聘者只可申請(qǐng)一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無效報(bào)名，資格審查不予通過。網(wǎng)上報(bào)名審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(3)報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)。

(4)報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。學(xué)校人事處進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的即取消其應(yīng)聘資格。

招聘崗位關(guān)于年齡、相關(guān)經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2024年8月31日(報(bào)名截止日期)。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

(三)面試

根據(jù)報(bào)名及資格審核情況，學(xué)校按照人崗相適原則對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并按照不低于招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，面試采取“試講+面談”的形式進(jìn)行，試講的內(nèi)容根據(jù)所應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求確定。面談主要從專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考評(píng)。面試實(shí)行100分制評(píng)分。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī)，以招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。若出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按考生的考試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察或取消該崗位招聘。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員需到南寧學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的，可按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位的招聘。

(六)聘用

按學(xué)校規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。

五、福利待遇

(一)薪酬福利

1.碩士年收入約12萬元起(具有中級(jí)職稱人員年收入約14萬元起，年收入包括工資及學(xué)校支付的五險(xiǎn)二金)。引進(jìn)為緊缺學(xué)科專業(yè)(專業(yè)目錄見附件1標(biāo)※部分)且年齡在30周歲以下的碩士，另可享受緊缺學(xué)科專業(yè)人才安家費(fèi)6萬元(服務(wù)期3年，3年內(nèi)發(fā)放完畢)。以上薪資待遇不含科研獎(jiǎng)勵(lì)。

2.學(xué)校為教職工繳納五險(xiǎn)二金，按規(guī)定享受伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等待遇。對(duì)于需要住校的教師，學(xué)?？砂才潘奚帷?/p>

3.符合申報(bào)“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來邕留邕學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)漠厴I(yè)生，可享受不超過12000元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償(具體按南寧市教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生可享受500—1000元的一次性交通補(bǔ)貼(具體按南寧市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

5.取得中級(jí)職稱3年以上的全日制碩士研究生或副高級(jí)及以上職稱的人員經(jīng)認(rèn)定為南寧市高層次人才的，可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、優(yōu)惠入住人才公寓、醫(yī)療優(yōu)診等人才政策，2018年7月31日后首次在邕購房的，可享受20-60萬元購房補(bǔ)貼。

(二)成長(zhǎng)發(fā)展

1.技能提升：崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)+新入職教師教學(xué)能力培訓(xùn)+青年助教導(dǎo)師制度+骨干教師研修+教學(xué)交流與研討。

2.海內(nèi)外研修資助：博士學(xué)位提升資助+國內(nèi)外交流訪學(xué)。

3.雙通道職業(yè)發(fā)展：專業(yè)路徑、管理路徑。

(三)組織氛圍

1.坐落在國家級(jí)新區(qū)——南寧市五象新區(qū)之中，學(xué)校2022年獲評(píng)“廣西首批綠色學(xué)校”，擁有國家AAA級(jí)景區(qū)的校園環(huán)境，校內(nèi)有新華書店、瑞幸咖啡等便利設(shè)施。

2.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、部門活動(dòng)。

3.靈活、暢通、公開的溝通平臺(tái)。

六、相關(guān)說明

(一)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，未按期取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的取消聘用資格;

(二)本次公開招聘工作將根據(jù)崗位報(bào)名情況，在報(bào)名期間進(jìn)行多批次考核并擇優(yōu)錄用，直至錄滿為止。

(三)此次公開招聘的錄用人員，須在接到聘用通知后2個(gè)月內(nèi)來校入職;屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在獲得學(xué)歷、學(xué)位證書2周內(nèi)來校入職。超過規(guī)定期限未到校辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(四)其他未盡事宜請(qǐng)關(guān)注南寧學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄。報(bào)考人員參加招聘期間應(yīng)及時(shí)從南寧學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區(qū)龍亭路8號(hào)南寧學(xué)院人事處

郵編：530299

聯(lián)系人：邱老師、李老師

聯(lián)系電話：0771—5900834

南寧學(xué)院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/

南寧學(xué)院

2024年6月17日

附件1：南寧學(xué)院2024年度公開招聘專任教師(第二批)崗位信息表

附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

原公告標(biāo)題：南寧學(xué)院2024年公開招聘專任教師公告（第二批）

來源鏈接：https://m.gaoxiaojob.com/announcement/detail/224425.html