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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

賓陽(yáng)縣公開招聘縣文廣體旅局旅游講解工作人員簡(jiǎn)章

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賓陽(yáng)縣文化廣電體育和旅游局根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定向社會(huì)公開招聘旅游講解工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位性質(zhì)

招聘崗位為縣文廣體旅局旅游講解工作人員,主要從事旅游景區(qū)講解、辦公材料信息寫作等,并服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。為勞動(dòng)合同制聘用人員。

二、招聘崗位及名額

賓陽(yáng)縣文廣體旅局旅游講解人員計(jì)劃招聘人數(shù)為2人,在賓陽(yáng)縣城上班。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較好的思想政治覺(jué)悟。

3.身體健康,五官端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí),無(wú)違法犯罪等任何不良記錄。

4.具有全日制普通高校???含專科)以上學(xué)歷。

5.熟悉使用Excel和Word辦公軟件,有一定文字功底,熟悉黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公流程,特別優(yōu)秀者可放寬限制。

6.年齡要求:男性要求在40周歲以下(1984年4月22日以后出生),女性要求35周歲以下(1989年4月22日以后出生)。

7.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)本人受過(guò)刑事處罰或治安處罰或被開除公職的;

(2)本人有猥褻、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;

(3)本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(4)本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(5)本人家庭成員或近親屬有涉及網(wǎng)絡(luò)詐騙等嚴(yán)重違法犯罪行為被判處刑罰的;

(6)本人家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)組織的;

(7)其他原因不適宜從事此項(xiàng)工作的。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年4月22日至2024年4月26日,工作日上班時(shí)間上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,下班及休息日不受理報(bào)名。

(二)報(bào)名方式:

(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:將《賓陽(yáng)縣文化廣電體育和旅游局2024年招聘旅游講解員報(bào)名表》、第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件、1張1寸近期免冠彩照,送到賓陽(yáng)縣文化廣電體育和旅游局7樓708室(聯(lián)系人:韋翠翠,電話:8235579)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:下載并填寫《賓陽(yáng)縣文化廣電體育和旅游局2024年招聘旅游講解員報(bào)名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照),第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件掃描件上傳至賓陽(yáng)縣文化廣電體育和旅游局郵箱:[email protected],并電話確認(rèn)報(bào)名成功與否(聯(lián)系人:韋翠翠,電話:8235579)。

(2)面試時(shí)提交相關(guān)材料:

有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份。報(bào)考人員必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),即取消報(bào)考資格。縣文廣體旅局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員所提交資料進(jìn)行審查,并當(dāng)場(chǎng)告知審查是否通過(guò)。資格審查通過(guò)人員參加筆試事宜另行通知。

(三)擇優(yōu)試用。經(jīng)資格審查及面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)后,按1:1的比例擇優(yōu)選定聘用人員。

(四)正式聘用。確定聘用人選后,試用期為1個(gè)月,試用期滿合格的,由縣文廣體旅局與聘用人員簽訂正式聘用合同(一年一簽);所聘用人員隸屬聘用單位的聘用工作人員,不辦理入編手續(xù),屬編外人員。用人單位每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核,年度考核合格者可續(xù)簽聘用合同,年度考核不合格的終止聘用合同。

五、薪資待遇

(一)聘用人員工資待遇為2100元/月·人,“五險(xiǎn)”繳納按我縣當(dāng)年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,需單位繳納的部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),需個(gè)人繳納的部分由招聘單位從個(gè)人工資中代扣。

(二)績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)視個(gè)人完成工作情況發(fā)放(待定)。

六、工作要求及相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘貫徹“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,確保公開招聘工作有序開展。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定和人事紀(jì)律的人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)縣文廣體旅局將通過(guò)賓陽(yáng)縣融媒體發(fā)布關(guān)于招聘的通知,請(qǐng)保持密切關(guān)注。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試或體檢的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

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