(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)的原則;

(四)堅(jiān)持當(dāng)?shù)丶瀮?yōu)先錄取的原則。應(yīng)聘者條件較優(yōu)秀，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，客戶(hù)資源豐富的，條件可適當(dāng)放寬;

(五)身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力;

(六)品行端正，無(wú)任何不良行為記錄。

招聘崗位、職責(zé)及任職條件

(一)財(cái)務(wù)綜合部文秘綜合崗1人

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行綜合文秘、信息發(fā)布(含公眾平臺(tái))、機(jī)要保密、檔案管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作

(2)負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)、督辦等相關(guān)工作，確保上傳下達(dá)，政令暢通

(3)負(fù)責(zé)傳真接發(fā)和有關(guān)會(huì)議通知工作及辦公室的電話接聽(tīng)、記錄、傳達(dá)、處理

(4)維護(hù)職工權(quán)益，反映職工心聲，反映職工合理意見(jiàn)

(5)負(fù)責(zé)本行的勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工的考勤和休假管理

(6)負(fù)責(zé)員工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的管理，督促員工及時(shí)參加網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)，做好全行員工的培訓(xùn)教育工作

(7)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行發(fā)布文件內(nèi)容的起草與修訂

(8)負(fù)責(zé)編制會(huì)議紀(jì)要

(9)負(fù)責(zé)本部室綜合檔案管理，負(fù)責(zé)對(duì)本行部門(mén)形成的各類(lèi)載體的檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)、銷(xiāo)毀等

(10)負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的押運(yùn)保衛(wèi)人員統(tǒng)一管理

(11)負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)刊雜志的訂閱、分發(fā)

(12)負(fù)責(zé)轄內(nèi)實(shí)物固定資產(chǎn)的管理和檢查

(13)負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)采購(gòu)信息的統(tǒng)計(jì)工作

(14)負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的辦公用品的管理

(15)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車(chē)輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及信息記錄工作

(16)協(xié)助開(kāi)展轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的裝修工作

(17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

2.任職要求：

(1)思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

(2)具有良好的分析與溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的溝通、寫(xiě)作、表達(dá)能力，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強(qiáng);

(3)吃苦耐勞，責(zé)任性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，能夠適應(yīng)頻繁的加班需要。

(二)市場(chǎng)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)管理崗(副經(jīng)理)1人

1.崗位職責(zé)：

(1)績(jī)效系統(tǒng)運(yùn)用、優(yōu)化，全行員工業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)、通報(bào)，按要求填報(bào)員工業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

(2)負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織或邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習(xí)培訓(xùn);

(3)負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)部門(mén)反饋跟進(jìn)信貸系統(tǒng)遇到的操作問(wèn)題;

(4)負(fù)責(zé)自助銀行及自助設(shè)備的規(guī)劃和管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)做好轄內(nèi)自助設(shè)備的運(yùn)營(yíng)工作，按照規(guī)定組織或協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)轄內(nèi)自助設(shè)備運(yùn)營(yíng)進(jìn)行定期檢查;

(5)負(fù)責(zé)移動(dòng)開(kāi)卡設(shè)備的管理，配合柜臺(tái)打印客戶(hù)影像材料;

(6)每日社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃制定、督導(dǎo)、落實(shí)，營(yíng)銷(xiāo)成果每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)，每周進(jìn)行活動(dòng)優(yōu)化、安排;

(7)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)思策劃每月主題活動(dòng)，配合提供活動(dòng)相應(yīng)的思路及建議;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職要求：

(1)年齡40歲(含)以下;

(2)具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

(3)具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，有一定的工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具備良好的分析與判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，良好的溝通、寫(xiě)作、表達(dá)能力;

(5)熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析;

(6)特別優(yōu)秀，條件可放寬。

(三)綜合柜員崗2人

1、職責(zé)描述：(1)按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求，辦理各項(xiàng)前臺(tái)柜面業(yè)務(wù);(2)受理客戶(hù)提交的業(yè)務(wù)，審核憑證要素，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務(wù)規(guī)范向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù);(3)按規(guī)定領(lǐng)用、保管、使用、出售各類(lèi)重要空百憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務(wù)印章及其它重要物品;(4)嚴(yán)格按規(guī)定接送并保管款箱，確?，F(xiàn)金、重要空百憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證等重要物品賬款、賬實(shí)、賬簿、賬證相符。

2、任職條件：(1)24周歲(含)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好，氣質(zhì)佳;(2)具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);(3)有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及當(dāng)?shù)乜蛻?hù)資源者優(yōu)先。

(四)客戶(hù)經(jīng)理崗2人

1、職責(zé)描述：(1)負(fù)責(zé)宣傳、銷(xiāo)售村鎮(zhèn)銀行產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，對(duì)公司、零售產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);(2)獨(dú)立或配合村鎮(zhèn)銀行開(kāi)展貸前調(diào)查分析和客戶(hù)評(píng)級(jí)的初評(píng)，完成授信業(yè)務(wù)調(diào)查分析報(bào)告，并對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);(3)開(kāi)展貸后管理工作，對(duì)村鎮(zhèn)銀行公司客戶(hù)進(jìn)行查訪、授信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控，形成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告，完成貸款回收工作;(4)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn);對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行不良資產(chǎn)的移交，并協(xié)助清收。

2、任職條件：(1)30周歲(含)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(2)具有較豐富的社會(huì)資源、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力;(3)遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;(4)有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

用工形式

經(jīng)招聘、筆試、體檢、背景調(diào)查通過(guò)后，辦理正式錄用手續(xù)。本次招聘人員除客戶(hù)經(jīng)理崗?fù)?，均為村?zhèn)銀行正式編制員工。

薪酬及福利

(一)薪酬按照本行薪酬管理辦法計(jì)發(fā)

(二)有五險(xiǎn)一金

(三)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假以及帶薪公休假

招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日至2021年4月2日。

(二)凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，下載填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附后)，同個(gè)人生活照片、最高學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證等證明資料電子版作為附件送到下列相應(yīng)郵箱，郵件標(biāo)題為姓名+應(yīng)聘崗位：

1、應(yīng)聘南寧興寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)行投遞至：[email protected];

咨詢(xún)電話0771-805822，1501502，聯(lián)系人：農(nóng)經(jīng)理

其他事項(xiàng)

我行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于崗位招募申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。本次招聘僅接受網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，恕不接受來(lái)訪。

相關(guān)附件下載:000rsn

附件：

附件：南寧興寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行2021年春季應(yīng)聘報(bào)名表.xls

原標(biāo)題：2021廣西南寧興寧長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行春季招聘6人公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)