根據(jù)《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，將2023年公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

交通運(yùn)輸學(xué)校(原航運(yùn)學(xué)校)創(chuàng)建于1959年，校園坐落在市西鄉(xiāng)塘區(qū)，臨江(邕江)臨湖(相思湖)，環(huán)境優(yōu)美、交通便利。學(xué)校先后榮獲首批國家級重點(diǎn)中專、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國交通職業(yè)教育示范院校、示范特色學(xué)校、國家改革發(fā)展示范學(xué)校、自治區(qū)首批四星級中等職業(yè)學(xué)校等榮譽(yù)稱號。

建校64年來，學(xué)校已發(fā)展成為一所培養(yǎng)交通航運(yùn)及港口管理等專業(yè)技術(shù)人才的綜合性國家重點(diǎn)公辦中等職業(yè)學(xué)校，同時(shí)還是交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的相思湖校區(qū)。學(xué)校立足交通，走向海洋，水陸并舉，突出交通航運(yùn)特色辦學(xué)，服務(wù)平陸運(yùn)河建設(shè)和向海經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。學(xué)校開設(shè)有航海技術(shù)類、汽車技術(shù)類、商貿(mào)旅游類、裝備制造類、信息技術(shù)類、體育健身類共六大專業(yè)群20個(gè)專業(yè)，教職工200多人，中高職在校生近4000人。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員22名，具體招聘崗位、應(yīng)聘條件、要求詳見《交通運(yùn)輸學(xué)校2023年公開招聘實(shí)名編制工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)。

4.具有招聘崗位要求的工作能力、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

5.身心健康，五官端正，具有符合規(guī)定的從事教育教學(xué)工作的身體條件。

6.年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名首日(2023年8月8日)。

(二)具體崗位資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷、年齡等具體資格條件，詳見《交通運(yùn)輸學(xué)校2023年公開招聘實(shí)名編制工作人員崗位信息表》(附件1)。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰或免于刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除學(xué)籍或公職、辭退等處分的或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未達(dá)單位要求的最低服務(wù)年限的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在：人事考試網(wǎng)(詳細(xì)請見報(bào)名信息)、壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(詳細(xì)請見報(bào)名信息)、交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(詳細(xì)請見報(bào)名信息)、交通運(yùn)輸學(xué)校網(wǎng)站(詳細(xì)請見報(bào)名信息)發(fā)布。

(二)本次公開招聘資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、考試通知、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(詳細(xì)請見報(bào)名信息)、交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(詳細(xì)請見報(bào)名信息)、交通運(yùn)輸學(xué)校網(wǎng)站(詳細(xì)請見報(bào)名信息)發(fā)布。

五、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。同一崗位所有報(bào)考人員的考試、考核方式一致。

(一)發(fā)布公告

學(xué)校在人事考試網(wǎng)站、壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站、交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、交通運(yùn)輸學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日8：00至2023年8月16日18：00。逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名，每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。不接受電話、現(xiàn)場報(bào)名等其它形式報(bào)名。

3.報(bào)名要求

報(bào)名材料務(wù)必壓縮打包并以“2023實(shí)名+部門、崗位+姓名”的格式命名(例如：2023實(shí)名+文化教育專業(yè)科語文教師+李xx)，發(fā)送至：詳細(xì)請見報(bào)名信息。報(bào)名材料及順序要求如下：

(1)《交通運(yùn)輸學(xué)校2023年公開招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名匯總表》一式1份(excel文檔發(fā)送)。

(2)《交通運(yùn)輸學(xué)校2023年公開招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》一式1份(需粘貼近期免冠藍(lán)底正面彩色證件電子照片;承諾手寫簽名后掃描)。

(3)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎(jiǎng)證書、勞動(dòng)合同或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)報(bào)名材料的原件掃描及彩色全身照片掃描件。海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書掃描件。

(4)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)掃描件。

(5)報(bào)考崗位要求是中共黨員的，需提供黨員身份證明材料(加蓋單位組織部門或基層黨組織公章)掃描件。

以上報(bào)名材料紙質(zhì)版按《考生個(gè)人報(bào)考材料目錄》編排，需提前備齊，在通知考核面談前統(tǒng)一查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

我校收到材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，請聯(lián)系學(xué)校人事科進(jìn)行咨詢。

(三)資格審查及準(zhǔn)考證

學(xué)校依據(jù)招聘崗位的要求和報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，資格審查的內(nèi)容包括審核應(yīng)聘報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等材料是否真實(shí)有效;重點(diǎn)對報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)進(jìn)行匹配性審查，報(bào)考人員具備的資格條件必須與公告的崗位招聘計(jì)劃一致。報(bào)考人員具有擬聘崗位要求專業(yè)所對應(yīng)的本級學(xué)歷學(xué)位層次或上級學(xué)歷學(xué)位層次的，可以通過學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)的資格審查;報(bào)考人員具有擬聘崗位要求專業(yè)的下一級學(xué)歷學(xué)位層次的，視為不符合報(bào)考條件，不予通過。

公布資格審查結(jié)果的同時(shí)，公布開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，不進(jìn)行個(gè)別通知，請報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

通過資格審核人員，在公布考試通知時(shí)，同時(shí)發(fā)送準(zhǔn)考證至個(gè)人郵箱，由本人自行下載打印。

(四)考試

1.考試形式

本次公開招聘采取直接面試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開考，低于1:3比例的崗位，則取消該崗位的招聘;因特殊原因需降低開考比例的，報(bào)學(xué)校主管部門核準(zhǔn)同意，及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后方可開考。

當(dāng)崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:6時(shí)，考試形式為直接面試的崗位將增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試。

(1)筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)測試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測試、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，筆試分值滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。

(2)筆試具體時(shí)間以發(fā)布筆試公告為準(zhǔn)(筆試公告發(fā)布在交通運(yùn)輸學(xué)校官方網(wǎng)站)。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

(3)筆試成績查詢：報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后3天登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

(4)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分，成績低于50分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

2、面試

(1)教師崗位采用試講加上結(jié)構(gòu)化面試的方式。試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)課程內(nèi)容，試講內(nèi)容將提前3天在交通運(yùn)輸學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxjtysxx.com)公布。不再個(gè)別通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站考試公告。試講時(shí)間為10分鐘，100分制評分。

(2)教輔人員等崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)結(jié)構(gòu)化面試(問答)。時(shí)間為10分鐘，采取100分制評分，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

教師崗位面試人員成績：

綜合成績總分=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試得分×40%。

教輔人員等崗位面試人員成績：

綜合成績總分=結(jié)構(gòu)化面試成績×100%。

面試成績滿分為100分，60分為合格，成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)主管部門核準(zhǔn)或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。考生成績都達(dá)不到70分(含70分)以上分值的，則取消該崗位的招聘。

2.比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位成績并列時(shí)，當(dāng)場對末位成績并列的人員再次組織面試，最后按成績從高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。

3.面試成績發(fā)布：每個(gè)考場面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試全部結(jié)束后，面試成績和相應(yīng)崗位面試成績排名3天內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，供考生查詢。

4.面試成績發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

(五)組織考核

根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定考核對象?？己擞蓪W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。首先，對考核對象進(jìn)行是否符合教職員工準(zhǔn)入條件查詢、是否有違法犯罪記錄;其次，與符合條件的考核對象所在單位(部門)主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門工作人員、服務(wù)對象等進(jìn)行談話，查閱檔案，與考核對象面談;主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，以及是否具有需要回避的情形;查閱檔案重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

(六)體檢

經(jīng)考核后，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對象，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)精神，由我校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由擬聘人員自理。無正當(dāng)理由不參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(七)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核和體檢結(jié)果，按1:1的比例確定擬聘用人員名單提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審議，領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過的擬聘名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用人員須與學(xué)校簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，其中已有多年工作經(jīng)歷的，試用期半年;聘用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，試用期一年;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員列入國家事業(yè)編制，聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試、考核結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

各考試、考核工作人員要嚴(yán)格考核紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)有違規(guī)違紀(jì)者，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

實(shí)行回避制度。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話、電子郵箱：交通運(yùn)輸學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室0771-3243360、[email protected]。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話、郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息。

報(bào)名及聯(lián)系地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息

七、其他事宜

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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