安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司屬江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)國有企業(yè)，因工作需要，決定公開招聘以下工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會，公開招聘；

（二）公平公正，擇優(yōu)錄用；

（三）統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

詳情請見安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司公開招聘專業(yè)人員崗位計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

（二）具有良好政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，熱愛工作，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；

（三）身體健康，能勝任崗位工作；

（四）工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力突出，滿足崗位資格條件和要求。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員；現(xiàn)役軍人；經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

（六）“年齡”條件中的“40周歲以下”為1979年12月16日以后出生”，“35周歲以下”為“1984年12月16日以后出生”。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息于2019年12月16日起在江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)官網(wǎng)http://jnjzq.chizhou.gov.cn和池州誠聘人才網(wǎng)www.0566job.com統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，招聘單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)劑。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日至12月25日（工作日上午8：30—12：00，下午2：00—5：00，雙休日除外），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（地址：安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)科技孵化園z2號樓徽商銀行9樓）。

4、報(bào)名材料

（1）《安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）

（2）本人簽署的《誠信承諾書》（附件3）

（3）近期一寸免冠證件照片三張；

（4）身份證、學(xué)歷證書、職稱證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

5、資格審查

應(yīng)聘人員填寫的信息及提供的材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和應(yīng)聘的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，涉嫌違紀(jì)違法的按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考試

本次招聘不進(jìn)行筆試，報(bào)名資格審查通過的考生，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試采用面試方式（分初試和復(fù)試兩輪）進(jìn)行，初試成績不帶入復(fù)試，初試結(jié)束后按照不超過1：2的比例確定各崗位復(fù)試人員(最后一名如有數(shù)名考生初試總成績相同的，一并入圍)。面試滿分均為100分，面試內(nèi)容與崗位任職要求相匹配。

報(bào)考人員需持本人有效身份證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》（領(lǐng)取時(shí)間另行通知），逾期不領(lǐng)視為自動放棄。

本次招聘按初試成績從高到低順序進(jìn)入復(fù)試，為確保人員基本素質(zhì)，設(shè)定初試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生初試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一程序。若成績相同，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測試，擇優(yōu)聘用。遞補(bǔ)環(huán)節(jié)出現(xiàn)成績相同情形，依上述辦法處理。

（四）體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，復(fù)試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢，取消體檢資格，被取消體檢資格或者體檢不合格造成缺額的，根據(jù)復(fù)試成績依次遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察對象，考察由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，在江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)官網(wǎng)http://jnjzq.chizhou.gov.cn和池州誠聘人才網(wǎng)www.0566job.com進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示影響聘用、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額，則按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動合同，工資福利待遇按同類人員同等待遇執(zhí)行。

本公告由安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)電話：0566-2210832上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司

2019年12月16日

附件：

1、《安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司公開招聘專業(yè)人員崗位計(jì)劃表》

2、《安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表》

3、《誠信承諾書》

附件

崗位計(jì)劃表（附件1）.doc

專業(yè)人員報(bào)名表(附件2）.doc

誠信承諾書（附件3）.doc

來源：