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南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員公告

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位工作實際需要,現(xiàn)將南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、單位簡介

南寧市第五人民醫(yī)院成立于1987年,2005年掛牌“南寧心理醫(yī)院”,是廣西唯一的心理衛(wèi)生、精神衛(wèi)生獨立掛牌的國家三級精神病??漆t(yī)院,廣西首家心理醫(yī)院,是集醫(yī)療、預防、康復、科研、教學為一體的首府南寧規(guī)模最大的精神、心理??漆t(yī)院。承擔廣西西南部近3000萬人口精神疾病的防治康復技術指導。醫(yī)院坐落在廣西首府南寧市東北面的獅山公園景區(qū)(南寧市邕武路7號),占地面積55.86畝,總建筑面積64440.97㎡,建筑密度為17.17%,綠地率40.41% 。醫(yī)院環(huán)境幽雅、景色秀美,交通便捷,為廣西三星級綠色環(huán)保醫(yī)院。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員9名,詳見《南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,堅持四項基本原則,政治立場堅定;

(二)身體健康,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,具有敬業(yè)奉獻精神。

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,符合招聘崗位的各項條件。

(四)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次公開招聘公告公布:南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、主管部門南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nn5yy.com/)。

招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計劃、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)公布:南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nn5yy.com/)。報考者在報考期間,可從上述網(wǎng)站了解最新情況,保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)報名時間及方式

1.報名時間:

2021年10月20日至2021年10月28日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.報名地點:

南寧市興寧區(qū)邕武路7號南寧市第五人民醫(yī)院人事科,聯(lián)系電話:0771-3311309,聯(lián)系人:黃老師、周老師。

3.報名方式:

現(xiàn)場報名。凡符合報考條件要求的報考者,攜帶《南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員報名表》(附件2),身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證及業(yè)績證明材料等有關證明材料原件進行審核,同時提交及復印件一份,到醫(yī)院人事科報名。報名表貼近期2寸正面免冠彩色證件照片。

報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

(三)資格審查方式

醫(yī)院人事部門依據(jù)招聘公告公布的崗位招聘條件現(xiàn)場對報考者進行資格審查。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2021年10月28日(如18-35周歲,為1985年10月29日至2003年10月28日出生)。報考人員必須在2021年10月28日以前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

崗位條件有專業(yè)要求的,報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名,專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。應聘材料提交后恕不退還。

(四)直接面試或直接考核

本次公開招聘工作人員采取直接面試或直接考核的方式進行(各崗位對應考試方式詳見《崗位信息表》附件1)。

直接面試以1:3開考比例確定面試入圍人選,達不到開考比例,則核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。通過資格審查的人員均為面試人選,單位將提前至少2個自然日,書面通知面試人員參加面試的時間、地點等面試相關事宜。面試環(huán)節(jié)采用結構化面試及實際操作能力測試,內容包括綜合知識和專業(yè)理論知識及崗位技能測試,成績滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。面試總時間15分鐘。面試結束后當場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點后2位)。

直接考核以實際通過資格審查的人員確定考核入圍人選,如通過資格審查人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)的,則增加面試環(huán)節(jié)。

(五)考察

根據(jù)面試成績或直接考核結果,由高分到低分按招聘崗位1:1.2比例確定考察對象。醫(yī)院派出干部考察組對考察對象進行考察,考察內容主要為報考者的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況,并對報考者資格條件及相關情況進行復查,同時嚴格審核考察對象人事檔案,形成書面考察意見。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可由單位提出申請,報主管部門同意,從面試或考核合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

(六)體檢

考察工作結束后,經(jīng)單位領導班子集體研究,根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

(七)公示和聘用

經(jīng)醫(yī)院領導班子集體研究,從面試或直接考核、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。

擬聘人員信息公示時間為7個工作日,公示在南寧市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nn5yy.com/)和主管部門南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.nanning.gov.cn/)。

公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,醫(yī)院按照干部管理權限辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督,對招聘全過程進行監(jiān)督,對群眾的檢舉和申訴控告進行查處,監(jiān)督電話:0771-3294912。

(二)實行回避制度。工作人員要認真履行職責,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。凡招聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,用人單位負責人應當回避??脊?、工作人員與考生有回避關系的,應主動提出回避。

(三)嚴格組織紀律,對有違紀者,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)依法追究責任。

南寧市第五人民醫(yī)院

2021年10月20日

附件1:南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2:南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員報名表.docx

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