報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍,適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定,凡定居外國(guó)的中國(guó)公民,自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的,即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。(香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。)但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);
(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù),維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù),“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且,國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無(wú)上的權(quán)威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會(huì),任何公民都必須遵法守法,如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。);
(三)熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè),具有良好的品行(中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。);
(四)符合招聘崗位(見(jiàn)本公告附件1,《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才(博士)崗位信息表》)所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、崗位所需要的其他條件,招聘崗位中有年齡要求的,計(jì)算節(jié)點(diǎn)為本次招聘報(bào)名首日;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件(具體要求,請(qǐng)查看下文。),心理健康;
(六)崗位所需要的其他條件;
(七)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(是指依照我國(guó)的刑事法律,行為人的行為構(gòu)成犯罪,并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。)的、曾被開(kāi)除公職的(開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言,普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除,而是應(yīng)當(dāng)除名。)人員;
2.涉嫌違法犯罪(涉嫌犯罪與犯罪的區(qū)別:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,僅此而已。(2)而犯罪是指:經(jīng)人民法院審理后確定其有罪、有何罪,只有經(jīng)人民法院正式審理、宣判確定有罪的人,其行為才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多復(fù)雜、不管證據(jù)是否充分:在沒(méi)有經(jīng)過(guò)人民法院審理并作出有罪判決之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱(chēng)呼為罪犯。)正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
5.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
引進(jìn)政策
(一)經(jīng)考核符合學(xué)校引進(jìn)資格條件的高層次人才,可享受引進(jìn)費(fèi)(安家費(fèi))、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。具體見(jiàn)附件
(二)對(duì)尚未取得副高職稱(chēng)的博士,可享受3年過(guò)渡期校內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位績(jī)效工資待遇。
(三)高層次引進(jìn)人才入職后,可根據(jù)學(xué)校有關(guān)政策建立相應(yīng)工作室,給予經(jīng)費(fèi)支持。
(四)高層次引進(jìn)人才入職后,可根據(jù)實(shí)際情況和上級(jí)部門(mén)有關(guān)政策解決其配偶工作,并協(xié)助解決子女入學(xué)問(wèn)題。
(五)符合廣西危舊房改住房改造準(zhǔn)購(gòu)條件,可以申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我校危舊房改住房1套。
招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間
(1)報(bào)名方式
采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。郵件主題按“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名+2023年公招高層次人才(博士)”格式命名。例如:01+專(zhuān)業(yè)教師1+張三+2023年公招高層次人才(博士)。報(bào)名材料發(fā)送到指定的電子郵箱:[email protected](其他郵箱不予受理)。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話(huà)或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至2023年12月31日(期間可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘)。
2.報(bào)名材料及要求
(1)《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才(博士)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,“本人手寫(xiě)簽名處”請(qǐng)手寫(xiě)簽名后掃描,交掃描件)。
(2)《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才(博士)基本信息表》(見(jiàn)附件3,交Excel表格)
(3)近期免冠電子寸照(命名格式:崗位代碼+姓名)
(4)廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才(博士)報(bào)名支撐材料(見(jiàn)附件4,請(qǐng)將各類(lèi)證件、證書(shū)及科研成果和獲獎(jiǎng)情況的支撐材料掃描件按要求粘貼在指定位置,轉(zhuǎn)換文檔格式交PDF)
以上4個(gè)獨(dú)立文檔打包壓縮后命名:“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名+2023年公招高層次人才(博士)”,按要求發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名材料與要求不符的,不予受理。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。出現(xiàn)同一人報(bào)多個(gè)崗位,或所報(bào)崗位代碼和崗位名稱(chēng)不對(duì)應(yīng)的,均視為報(bào)名無(wú)效,不進(jìn)入資格審查程序。
(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格。
(二)資格審查
1.學(xué)校根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘崗位條件的人員名單。
2.報(bào)名材料的原件審驗(yàn)安排在考核當(dāng)天進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求攜帶以上掃描件的原件到指定地點(diǎn)審驗(yàn)(見(jiàn)考核公告)。原件驗(yàn)證后返還應(yīng)聘者。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
考核
本次招聘采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。具體考核形式、考核時(shí)間、考核地點(diǎn)另行通知。
考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,以及應(yīng)聘者不符合報(bào)名基本條件的,不予聘用。