原標題：廣西北部灣銀行招聘啟事

廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，經(jīng)中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準，于2008年10月改制設(shè)立的省級城市商業(yè)銀行，總部設(shè)在廣西首府南寧市。在廣西11個設(shè)區(qū)市及30多個縣域設(shè)立分支機構(gòu)，在田東、賓陽、岑溪發(fā)起設(shè)立了3家村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網(wǎng)點超150家，同時與世界30個主要國家和地區(qū)的210多家銀行建立代理行關(guān)系，形成了“網(wǎng)點向基層下沉、業(yè)務覆蓋全廣西、同業(yè)合作輻射全國、境內(nèi)外代理延伸全球”的綜合服務格局。逐漸成長為員工人數(shù)超2800人，總資產(chǎn)超2700億元，存款余額超1900億元，貸款余額超1400億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

廣西北部灣銀行承接歷史上“廣西銀行”的發(fā)展歷程和服務地方經(jīng)濟的傳統(tǒng)，擔負起“廣西自己的銀行”的責任擔當，積極探索企業(yè)治理及治理能力現(xiàn)代化建設(shè)新路徑，立足“三大新定位”(支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主力軍、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺)，明確“三大新目標”(爭當?shù)胤浇鹑诎l(fā)展的領(lǐng)頭羊、打造國內(nèi)一流的精品銀行、加快上市步伐)，推動“六個新提升”(提升品牌優(yōu)勢，提升差異化、特色化水平，提升金融服務專業(yè)能力和水平，提升服務分支行和客戶的能力，提升風險防控能力，提升人才、科技支撐能力)，挺進英國《銀行家》全球銀行500強，躋身中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)100強榜單”；是廣西首家設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地的地方法人金融機構(gòu)，榮獲“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務先進單位”“金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”“中國服務業(yè)企業(yè)500強”“年度服務八桂綜合貢獻獎”及“城市最佳雇主”等多項榮譽，品牌影響力和市場競爭力日益增強。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀英才。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)總行部室業(yè)務骨干崗位

面向社會招聘公司金融部、貿(mào)易金融部、普惠金融部、投資銀行部、金融市場部、資產(chǎn)管理部、小企業(yè)金融服務中心、數(shù)字金融部、信息技術(shù)部、計劃財務部、授信審批部、法律合規(guī)部、人力資源部、辦公室、董事會辦公室二級部經(jīng)理/副經(jīng)理、業(yè)務骨干崗位(具體崗位和人數(shù)詳見本行官網(wǎng))。應聘基本條件如下：

1。具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，切實履行“兩個維護”，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。

2。熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無不良記錄。

3。應聘總行二級部經(jīng)理、副經(jīng)理的，年齡不超過40周歲，應聘業(yè)務骨干崗位的，年齡不超過35周歲，具體崗位另有要求的以崗位具體要求為準。

4。應聘總行部室二級部經(jīng)理、副經(jīng)理的，應當擔任一定層級的管理崗位或銀行從業(yè)滿5年；應聘總行部室業(yè)務骨干的，應當具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷。

5。應聘二級部經(jīng)理、副經(jīng)理和業(yè)務骨干崗位原則上應為“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學歷或普通院校碩士研究生及以上學歷，或入圍qs排名的海外院校本科及以上學歷。

6。工作時間、年齡計算至2020年7月31日。

7。應聘人員特別優(yōu)秀的，以上資格條件可適當放寬。

8。符合外部監(jiān)管機構(gòu)和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

9。各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合本行官網(wǎng)招聘啟事中所列崗位具體條件。

(二)分支機構(gòu)崗位

面向社會招聘南寧城區(qū)分支機構(gòu)、邕外分支機構(gòu)、村鎮(zhèn)銀行員工，同時招聘河池、賀州、來賓儲備人員(具體崗位和人數(shù)詳見本行官網(wǎng))?；緱l件如下：

1。具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，切實履行“兩個維護”，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。

2。熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無不良記錄。

3。應聘分支機構(gòu)內(nèi)設(shè)部負責人、同城支行或縣域支行班子成員崗位原則上年齡不超過40周歲，應聘其他員工崗位原則上年齡不超過35周歲，微貸客戶經(jīng)理、柜員崗原則上不超過30周歲，崗位有要求的以崗位具體條件要求為準。

4。應聘分支機構(gòu)內(nèi)設(shè)部室、同城支行崗位原則上具有全日制大學本科及以上學歷，應聘縣域支行可放寬至在職本科學歷，具有一定銀行從業(yè)年限的應聘縣域支行可放寬至大專學歷。具體以所列招聘條件為準。

5。應聘分支機構(gòu)內(nèi)設(shè)部負責人、同城支行或縣域支行班子成員崗位的，應當擔任相應層級管理崗位，或金融從業(yè)滿5年。

6。工作時間、年齡計算至2020年7月31日。

7。應聘人員特別優(yōu)秀的，以上資格條件可適當放寬。

8。符合外部監(jiān)管機構(gòu)和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

9。各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合所列崗位具體條件。

二、報名注意事項

1。本次報名截止時間為2020年7月17日24:00前。

2。本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人只限填報一個崗位。登錄廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站(www.bankofbbg.com)，點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交。

3。應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。

4。經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。

5。本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站(www.bankofbbg.com)、廣西北部灣銀行微信公眾號、廣西日報、南國早報、廣西人才網(wǎng)發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構(gòu)組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

6。本行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

廣西北部灣銀行

2020年7月6日

(責任編輯：df318)