2022年南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局招聘行政輔助人員簡(jiǎn)章

2022-03-01來(lái)源：青秀區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

成教專(zhuān)升本/高起本/高起專(zhuān)報(bào)名中，國(guó)民教育，國(guó)家承認(rèn)

南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘行政輔助人員簡(jiǎn)章

青秀區(qū)發(fā)展和改革局位于南寧市青秀區(qū)悅賓路1號(hào)，是南寧市青秀區(qū)人民政府的組成部門(mén)，加掛南寧市青秀區(qū)投資促進(jìn)局、南寧市青秀區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局、南寧市青秀區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局牌子，主要承擔(dān)青秀區(qū)發(fā)展和改革、投資促進(jìn)、大數(shù)據(jù)發(fā)展、糧食和物資儲(chǔ)備工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助人員2名。

一、招聘崗位及人數(shù)

行政輔助人員崗位2名。漢語(yǔ)言文學(xué)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可報(bào)名。

二、應(yīng)聘條件

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治思想覺(jué)悟高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（二）年齡要求35周歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從安排，吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作；

（三）學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上，有一定文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉機(jī)關(guān)辦公業(yè)務(wù)流程、辦公軟件、公文處理，有較強(qiáng)寫(xiě)作能力者優(yōu)先錄用。

（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、曾受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、違反生育法規(guī)、政策處理未滿(mǎn)7年或正在接受調(diào)查待處理的。

6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日-3月10日；

（二）報(bào)名方式：將word版《報(bào)名信息表（帶免冠照）》及畢業(yè)證、身份證及有關(guān)能證明個(gè)人資歷、能力的材料拍照或者掃描件發(fā)送到電子郵箱[email protected]投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作，經(jīng)資格初審合格者將另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

四、考核聘用

（一）筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)水平和公文寫(xiě)作能力等，考生筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。依照筆試成績(jī)高低順序，按1:3確定面試對(duì)象，如達(dá)不到1：3比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試：筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力?？忌嬖嚦煽?jī)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考核：根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員，考核對(duì)象如有不通過(guò)者從高分依次替補(bǔ)。

（四）體檢：按照考核情況，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)?？忌侥蠈幨兄付ǖ娜揍t(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。

（五）公示：根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，按規(guī)定程序?qū)徟?，在南寧市悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心辦公大樓和青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上公示7天。

（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬?lài)?guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

六、其他

（一）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者將由青秀區(qū)發(fā)展和改革局另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷(xiāo)毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：黃敉，聯(lián)系電話(huà)：5826179

附件:《報(bào)名信息表》

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局

2022年2月28日

招聘報(bào)名登記表.doc

文章來(lái)源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/fgj_37992/t5088710.html

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