南寧市興寧區(qū)交通運(yùn)輸局，主要負(fù)責(zé)興寧區(qū)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)，運(yùn)輸企業(yè)管理等工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

興寧區(qū)交通運(yùn)輸局財(cái)會(huì)崗1名（聘用制），主要負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)工作，專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理，部門(mén)預(yù)算的組織編報(bào)、執(zhí)行，決算管理，單位國(guó)有資產(chǎn)和相關(guān)資產(chǎn)的監(jiān)管等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘總體條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)、無(wú)違法犯罪記錄，品行端正；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡35周歲以下，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和工作能力；

（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)、審計(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事財(cái)會(huì)工作兩年及以上，具有財(cái)會(huì)系列相應(yīng)從業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)者可適當(dāng)放寬招聘條件（學(xué)歷放寬至本科）；

（四）綜合素質(zhì)好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，服從組織工作安排；

（五）具有下列情形之一者，不符合招錄條件：

1、曾受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

7、招聘時(shí)間截止時(shí)未取得畢業(yè)證的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日-2024年8月23日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填報(bào)“南寧市興寧區(qū)交通運(yùn)輸局招聘工作人員報(bào)名表”（附件），郵件命名為“姓名+性別+年齡+崗位”發(fā)送至本單位郵箱：[email protected]。

（二）考試

1.身份核驗(yàn)。考試當(dāng)天考生需攜帶個(gè)人身份證件、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)原件及一份復(fù)印件。

2.考試形式。本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)面試加筆試同時(shí)進(jìn)行的形式，以綜合成績(jī)排名確定錄用人員。

3.考試資格。報(bào)名后我局將根據(jù)資格審查擇優(yōu)確定初審名單，并通過(guò)電話形式通知進(jìn)入面試人員。

4.考試內(nèi)容。先現(xiàn)場(chǎng)筆試后結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表，以及處事的應(yīng)對(duì)能力等，綜合成績(jī)?nèi)〗Y(jié)構(gòu)化面試+筆試按照8:2總成績(jī)的平均值。

5.考試時(shí)間。通過(guò)簡(jiǎn)歷初審后，面試時(shí)間將電話通知，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

6.考試報(bào)到地點(diǎn)。南寧市興寧區(qū)廂竹大道63號(hào)興寧區(qū)人民政府（3號(hào)門(mén)）交通運(yùn)輸局。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員，體檢應(yīng)到南寧市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

（四）聘用

通過(guò)考試及體檢并按規(guī)定程序通過(guò)審批的，在收到面試通知后一周內(nèi)辦理入職手續(xù)，由政府派遣單位廣西嘉路人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，原則上要求工作兩年以上，聘用人員實(shí)行兩年一考核制度，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

四、工資待遇及管理

1.工資待遇：3100元/月（基本工資+績(jī)效工資，含五險(xiǎn)一金）。連續(xù)兩年年度考核合格的，可晉升1級(jí)工資檔次，每晉升1級(jí)月工資增加100元。

2.按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。

3.依法依規(guī)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假。

五、報(bào)名咨詢(xún)電話

0771-3290690，工作日上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。

附件：南寧市興寧區(qū)交通運(yùn)輸局招聘工作人員報(bào)名表.xls

南寧市興寧區(qū)交通運(yùn)輸局

2024年8月16日