事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年08月13日訊：為創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院工作，規(guī)范醫(yī)院管理，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)院整體層次。經(jīng)公立醫(yī)院集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))黨委、院班子研究決定，2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘縣人民醫(yī)院資料管理員26名。

一、招聘原則要求

按照德才兼?zhèn)?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及范圍

計(jì)劃招聘縣人民醫(yī)院資料管理員共26名，具體招聘崗位及資格條件詳見《西林縣2020年公開招聘縣人民醫(yī)院資料管理員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育政策和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

(3)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力，能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件、熟悉檔案管理及資料整理。

(4)具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(5)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《西林縣2020年公開招聘縣人民醫(yī)院資料管理員崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

(3)違法生育子女被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起未滿7周年的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(6)西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)下轄各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編在崗人員不得報(bào)考。

本次招聘所涉及的行政處罰和行政征收期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年8月12日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)核算。

四、報(bào)名、資格審查及面試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心，填寫《西林縣2020年公開招聘縣人民醫(yī)院資料管理員報(bào)名表》(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日至2020年8月18日

上午8：00—12:00，下午15:00—18：00

3.報(bào)名地點(diǎn)

西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心(西林縣人民醫(yī)院門診業(yè)務(wù)綜合樓6樓)

聯(lián)系電話：0776-8661081。

(二)資格審查

由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后電話通知面試。

考生所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消面試資格。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)要達(dá)60分以上(含60分)為合格。面試不受1:3的比例限制，1:1可進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并由面試考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知

五、體檢

1.面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如面試成績(jī)相同時(shí)，則以面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選;如報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)和面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)均相同的，則以面試題本第三項(xiàng)評(píng)分要素成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢工作由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照(桂人發(fā)[2011]155號(hào))和(百政發(fā)[2012]30號(hào))文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)組織考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。體檢中出現(xiàn)不合格者，在同一崗位中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低并結(jié)合體檢結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子決定，將擬聘用人員在廣西西林網(wǎng)(www.gxxl.gov.cn)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

聘用人員管理及待遇

(一)聘用人員聘用期限為一年，試用期為1個(gè)月，不合格的取消聘用資格，聘期滿后還需繼續(xù)履行勞務(wù)工作關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可繼續(xù)履行勞務(wù)工作關(guān)系;

(二)聘用人員日常工作由聘用單位管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守聘用單位的規(guī)章制度。

(三)聘用人員聘用期間工資待遇大專生2800元(含“五險(xiǎn)”部分)，本科生3000元(含“五險(xiǎn)”部分)，有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)的在工資基礎(chǔ)上加200元，月績(jī)效經(jīng)考核結(jié)果給予約500元至1500元不等。

(四)聘用人員的“五險(xiǎn)”部分自聘用之日起從其工資中扣繳。

八、相關(guān)事宜，請(qǐng)與西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)聯(lián)系。

咨詢電話：0776-8661081

點(diǎn)擊下載>;>;>;

西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)

2020年8月11日