為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將馬山縣體育運(yùn)動學(xué)校公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　馬山縣體育運(yùn)動學(xué)校為馬山縣文化廣電體育和旅游局管理的財政全額撥款、公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)組織競技體育代表隊參加各級各類比賽;實(shí)施國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，完成全縣范圍的體育苗子選才、培訓(xùn)工作。

　　二、招聘崗位

　　本次自主公開招聘設(shè)置招聘崗位2個，計劃招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求見《馬山縣2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　　6.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2023年11月28日(如18-35周歲，為1987年11月29日至2005年11月28日出生)。所有報考人員須在2023年11月28日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件相關(guān)證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　7.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。

　　技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。

　　8.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計);

　　8.馬山縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、三支一扶人員、特崗教師，教師聘用控制數(shù)人員等;

　　9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、信息發(fā)布

　　本次招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)及馬山縣人民政府網(wǎng)(http://www.nnms.gov.cn/)。

　　本次招聘公告及后續(xù)招聘信息發(fā)布地址：馬山縣人民政府網(wǎng)。

　　報考人員在報考期間，應(yīng)及時從馬山縣人民政府網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響招聘聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、招聘流程

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式?？忌谀蠈幨腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、馬山縣人民政府網(wǎng)站下載并如實(shí)完整填寫《報名表》，將《報名表》、有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位條件要求的其他相關(guān)材料掃描后壓縮，于2023年11月28日至2023年12月5日發(fā)至馬山縣人力資源和社會保障局電子郵箱([email protected])。郵件及壓縮包標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位，發(fā)送成功后請致電(0771-6826088)告知。

　　(二)資格審查

　　馬山縣人力資源和社會保障局依據(jù)招聘崗位資格條件對報名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，查驗核實(shí)有關(guān)證書、證明材料。資格審查結(jié)果于2023年12月5日前反饋，資格審查通過后，于筆試、面試開始前進(jìn)行原件核驗。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因考生提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)開考比例

　　招聘崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)馬山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到1：2比例的取消招聘計劃。

　　對于報考了達(dá)不到開考比例而取消開考崗位的人員，馬山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知考生。

　　(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2023年12月6日8：30至12月8日10：00。

　　需參加筆試且通過報名資格審核的考生，到馬山縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

　　筆試準(zhǔn)考證、報名表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

　　(五)筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，分值滿分為150分。

　　1.筆試時間：2023年12月9日。

　　上午8：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

　　 2.考試類別：綜合管理類(A類)。

　　3.考試方式：具體流程詳見《準(zhǔn)考證》。

　　4.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　5.筆試成績查詢：2023年12月20日前，報考人員可向馬山縣人力資源和社會保障局查詢本人筆試成績。筆試成績在馬山縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

　　6.照顧加分：對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

　　(六)面試

　　1.面試組織實(shí)施。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行。由馬山縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

　　2.確定面試入圍人選及資格審查。本次招聘需筆試的崗位按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。

　　直接進(jìn)入面試的崗位按1：3比例確定面試入圍人選。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)馬山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到1：2比例的取消招聘計劃。

　　在確定面試人選之前，嚴(yán)格按照簡章要求及所公布的崗位招聘條件進(jìn)行資格驗證。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，經(jīng)馬山縣人力資源和社會保障局按程序?qū)徍送夂蠓娇蛇f補(bǔ)，應(yīng)按筆試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　面試實(shí)行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶打印的《報名表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，主要核對報考人員在《報名表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對有照顧加分的核驗其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報考人員不能在單位規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報名表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或《報名表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。 

　　3.面試人選名單公布。面試人選名單在馬山縣人民政府網(wǎng)站公布。面試人選名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　4.實(shí)施面試。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由馬山縣人力資源和社會保障局以書面形式通知參加面試人員。

　　面試分值滿分為100分。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

　　(七)考試總成績

　　考試總成績計算方法如下：

　　考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

　　筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(八)考察

　　面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

　　由馬山縣人力資源和社會保障局安排考察組對考察人選進(jìn)行考察，著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。