麻豆视传媒短视频黄入 - 麻豆视传媒视频二区 - 麻 亚洲国产精品一区二区玖玖爱_亚洲欧美成人AⅤ在线专区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2023年浙江南潯區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外駕駛員1名公告

分享至

1人準(zhǔn)考證打印中...

考試科目:

考試內(nèi)容介紹:依照歷年試卷情況,江西省通??嫉膬?nèi)容是況,江西省通??嫉膬?nèi)容是

備考課程推薦:公基金點(diǎn)樂(lè)學(xué)班點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)公基金點(diǎn)樂(lè)學(xué)班點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)更多課程選購(gòu)

備考圖書(shū)推薦:

輔導(dǎo)講座:

查看更多

為各位考生帶來(lái):2023年浙江南潯區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外駕駛員1名公告。更多相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:。

因工作需要,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展2023年南潯區(qū)編外駕駛員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘推出招聘持c1駕照小車(chē)駕駛員1名。具體招聘崗位、要求等詳見(jiàn)《2023年南潯區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外駕駛員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心;

(三)年齡要求在35周歲以下(1988年4月19日以后出生);

(四)身體健康;

(五)具有熟練的駕駛技能、車(chē)輛維護(hù)、保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí),具有較強(qiáng)的安全意識(shí),近三年內(nèi)未發(fā)生過(guò)交通安全責(zé)任事故;

(六)有以下情形的不宜報(bào)考:

1.被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考;

2.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考,報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(七)符合招聘崗位所需的其他條件:

本次招聘涉及到的駕齡計(jì)算截止到2023年4月19日。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、技能考核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日9:00-12:00;

報(bào)名地點(diǎn):南潯區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心車(chē)隊(duì)(區(qū)行政中心老辦證大廳一樓)

聯(lián)系人:費(fèi)武平 聯(lián)系電話:0572-3069635

報(bào)名材料:

1.《2023年南潯區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外駕駛員報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印,并經(jīng)本人簽字后提交);

2.報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(印有戶主及本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

3.已是南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報(bào)考須主管部門(mén)同意;

報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照1張。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心對(duì)所有報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審核。

報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消技能考核、面試及聘用資格。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。

四、技能考核

由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心對(duì)所有資格審查通過(guò)人員進(jìn)行技能考核。技能考核以實(shí)地路考形式參與測(cè)試,評(píng)分采取百分制,合格線為60分,不滿60分者不能進(jìn)入面試,技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

技能考核成績(jī)占總成績(jī)的50%,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

五、面試

采用現(xiàn)場(chǎng)面談的方式進(jìn)行,主要針對(duì)應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、問(wèn)題處理及崗位匹配情況進(jìn)行測(cè)試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證)。

面試成績(jī)采用100分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者,不得確定為體檢對(duì)象。

面試人員總成績(jī)根據(jù)技能考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%確定。

六、體檢、考察

(一)面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按照1:1(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取)確定體檢人員。體檢工作由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

(二)體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(三)經(jīng)體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

七、公示、聘用

(一)公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)公示7天。

(二)聘用。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用人員,并與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘單位與主管單位溝通后確認(rèn)是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績(jī)(同一崗位)排名依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)相等,以技能考核成績(jī)高的排位在前)。

1.考生體檢不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員參加技能考核、面試時(shí),憑本人第二代身份證入場(chǎng)。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、技能考核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的,取消聘用資格。

(三)報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、工作年限以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)本公告未盡事宜,由南潯區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0572-3069635(周一至周五工作時(shí)間,節(jié)假日除外);監(jiān)督電話:0572-2663505(周一至周五工作時(shí)間,節(jié)假日除外)。

湖州市南潯區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心

2023年4月19日

原標(biāo)題:2023年南潯區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外駕駛員公告

文章來(lái)源:http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/rszp/20230419/i3547144.html

了解更多相關(guān)內(nèi)容可以查看:。更有、及可供參考。

移動(dòng)端訪問(wèn)鏈接:

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式