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廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年招聘公告

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一、公司簡介

廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)成立于2009年7月,并于2021年3月變更為集團(tuán)公司,注冊資本約4億元,是南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司。公司的主要的產(chǎn)業(yè)板塊涉及土木工程、建筑工程、市政工程投資建設(shè),資產(chǎn)經(jīng)營,水務(wù)管理,鋼材貿(mào)易,環(huán)衛(wèi)綠化管養(yǎng),房屋拆遷,物業(yè)服務(wù),租賃及房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化和國際化新形勢,以提高國有資本效率、增強(qiáng)國有企業(yè)活力為中心,秉承“品質(zhì)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,緊緊圍繞青秀區(qū)發(fā)展大局,全面落實(shí)青秀區(qū)黨委、政府工作部署,以優(yōu)化國有資產(chǎn)配置,做大做強(qiáng)國有資本為目標(biāo),搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,抓好工程項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營管理等工作,并積極向新項(xiàng)目、新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域拓展,助力青秀區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位及條件

崗位招聘條件詳見附件1。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022年7月15日-2022年8月3日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月15日-2022年8月3日。

2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。①在廣西人才網(wǎng)、南寧人才網(wǎng)、“廣西遠(yuǎn)哲”小程序招聘平臺直接投遞簡歷。②在青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)和晟寧集團(tuán)公司官網(wǎng)填寫《2022年廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》,貼上本人近期彩色1寸證件照,并附上本人近期彩色生活照片等材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:[email protected],郵件命名為“xx崗位+姓名”。

(三)資格審核

報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。初審未通過的不另行通知,報(bào)名資料恕不退還。收到通知參加招聘考試時(shí)須帶上以下資料:

1.《2022年廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》;

2.本人簡歷、有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和應(yīng)聘崗位所需要的工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件;海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件及復(fù)印件;學(xué)籍證明。

3.本人近期彩色1寸證件照及近期生活彩色照片各1張(請?jiān)谙嗥趁鎸懮闲彰皯?yīng)聘崗位);

4.以上證件、證書材料原件當(dāng)場驗(yàn)證審核后退回;

資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,均取消其聘用資格。

(四)筆試和面試

招聘考試分為筆試和面試相結(jié)合及直接面試兩種模式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位選取其中一種模式,具體以通知為準(zhǔn);

1.筆試和面試相結(jié)合模式。應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證參加筆試、面試。應(yīng)聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.直接面試。應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證參加面試。應(yīng)聘總成績=面試成績×100%。

(五)體檢

擬錄用人員到公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格;出現(xiàn)體檢不合格或體檢人員自動放棄的,按照應(yīng)聘總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘總成績、考察、體檢等結(jié)果,經(jīng)集團(tuán)公司會議集體研究,從合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在集團(tuán)公司公開欄公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。公示期間出現(xiàn)影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、聘用及薪酬待遇

(一)公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按集團(tuán)公司人事相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動合同。新入職人員試用期三個(gè)月;管理人員任職試用期一年。

(二)各崗位年薪詳見崗位招聘條件表,并按國家相關(guān)規(guī)定為其購買五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假、生日福利、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、商業(yè)保險(xiǎn)和每年一次健康體檢等福利。

五、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜由廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0771-3102322,地址:廣西南寧市佛子嶺路33號鳳嶺佳園24棟。

附件:

1.附件1:廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司崗位招聘條件表.xlsx

2.附件2:報(bào)名登記表(姓名+崗位).xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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