南寧
一、 單位簡介
市人大機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心是由南寧市人大常委會辦公室管理的公益一類全額撥款單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市人大代表活動中心管理以及市人大機(jī)關(guān)辦公區(qū)后勤服務(wù)管理工作;承擔(dān)市本級預(yù)算審查監(jiān)督和預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督的相關(guān)技術(shù)性、事務(wù)性工作;承擔(dān)法規(guī)草案的調(diào)研、起草、論證、修改及報批實(shí)施的相關(guān)技術(shù)性、事務(wù)性工作;承擔(dān)代表聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)深度融合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)技術(shù)性、事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)市人大機(jī)關(guān)信息化建設(shè)、管理和維護(hù)工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，采用直接面試的考試方式，崗位名稱、類別及資格條件詳見招聘崗位信息表。
三、報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
6.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《壯族自治區(qū)考試錄用專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
7.具備崗位要求的其他資格條件。
8.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(4)曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(5)正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(6)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(7)按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。
四、公告信息發(fā)布
(一)招聘公告發(fā)布時間：2024年6月22日。
(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：
招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧人大網(wǎng)站(http://rd.nanning.gov.cn/)。
招聘崗位核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等招聘后續(xù)信息發(fā)布地址：南寧人大網(wǎng)站(http://rd.nanning.gov.cn/)和單位告示欄。
報考人員在報考期間，應(yīng)及時從南寧人大網(wǎng)站(http://rd.nanning.gov.cn/)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
(一)考生報名
報名時間：2024年7月1日2024年7月3日(工作日8:0012：00,15:0018:00)。
報名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)鳳翔路1號市人大常委會機(jī)關(guān)會議樓二樓隆安廳。
報名形式：現(xiàn)場報名。
本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名?，F(xiàn)場報名請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
1.《南寧市人大機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2024年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，A4紙雙面打印，一式2份，粘貼本人近期免冠1寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。
2.需提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等與崗位相符的有關(guān)證件原件、復(fù)印件各一份，及工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。為確保學(xué)歷、學(xué)位信息的真實(shí)性，在國內(nèi)取得高校學(xué)歷學(xué)位的報考者需提前登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗證，并打印驗證報告，在資格審核時一并提供。2024年普通高校畢業(yè)生可攜帶學(xué)校(學(xué)院)蓋章就業(yè)推薦表或者教育部學(xué)籍在線驗證報告作為學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)審核的初審依據(jù)，畢業(yè)時間、專業(yè)名稱最終以畢業(yè)證為準(zhǔn)。
3.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編考生須提供單位同意報考證明。
報名要求：應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報考資格及聘用資格。
(二)資格審查
報考人員年齡、工作經(jīng)歷等時間計算均截止至2024年7月
1日(報名首日)，18-40周歲為1983年7月2日至2006年7月1日出生。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;2022、2023年普通高校畢業(yè)生及非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2024年7月1日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。
資格審查貫穿整個招聘工作始終，應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
若通過資格審查人數(shù)超過24人，則增設(shè)筆試篩選程序。根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位取前24名確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進(jìn)入面試。筆試成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。
資格審查結(jié)果、考試時間、地點(diǎn)和工作安排及要求等另行通知報考人員。
(三)公布面試人員名單
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方可開考，因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時間安排的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理，并及時在南寧人大網(wǎng)站和單位告示欄發(fā)布變更公告，告知通過資格審查的報考人員。
根據(jù)報名、資格審查情況確定面試人選。經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，面試人選名單在南寧人大網(wǎng)站和單位告示欄公布，并根據(jù)招聘工作程序書面通知進(jìn)入面試人員參加面試的時間、地點(diǎn)等面試事宜。
(四)面試
面試工作按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號)執(zhí)行。面試分值滿分為100分。面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試，時長約20分鐘。主要測試考生與擬聘崗位的匹配性，測試考生的綜合分析能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，以及本崗位所需要的專業(yè)知識和技能。崗位面試結(jié)束后，宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，當(dāng)場由考生簽字確認(rèn)后公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。面試成績及排名于面試當(dāng)天在南寧人大網(wǎng)站和單位告示欄公布。
(五)考察
根據(jù)考生考試總成績從高分到低分，每個崗位按1:1比例確定考察人選。在考察對象所在單位(學(xué)校、社區(qū))，采取個別談話的方式，準(zhǔn)確把握考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員的報考資格條件進(jìn)行復(fù)查，查閱考察對象檔案，因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法確認(rèn)報考資格有效的，不得確定為擬聘用人選。
經(jīng)考察不合格的，不予聘用。考察結(jié)果將及時反饋考察對象，考察對象對考察結(jié)果有異議時，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)核并作出復(fù)核結(jié)論?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
(六)體檢
體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)，并經(jīng)考察合格后進(jìn)行體檢。
(八)公示及聘用
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，經(jīng)主管部門集體研究確定擬聘人選名單，在南寧人大網(wǎng)站和單位告示欄公示，公示時間為7日。擬聘人員公示后，報考人員放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。公示期滿無異議的，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理實(shí)名編制工作人員聘用相關(guān)手續(xù)。對公示期反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做結(jié)論后再決定是否聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。
(四)本次報名咨詢聯(lián)系電話：07715552900、5552902，招聘監(jiān)督舉報電話：07715552886。www.jrzp.com
