南寧
一、招聘條件
(一)思想素質好，熱愛城市管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心;
(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下，身體健康;
(三)具有國家承認的本科及以上學歷，有較強文字功底，熟悉電腦各類辦公軟件操作，具有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力;
(四)同等條件下中共黨員、有其他資格證書或在黨政機關有相關工作經驗、男性有駕駛證者優(yōu)先錄用;
(五)凡有下列情況之一的，不得參與應聘：
1.正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;
2.正處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;
4.違反自治區(qū)人口和計劃生育條例，被依法征收社會撫養(yǎng)費處理決定履行完畢不滿七年的。
二、招聘計劃
行政輔助崗位人員3人，主要負責撰寫信息材料、督查考評等辦公室工作。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2022年8月12日—8月21日止，以電子郵件收件時間為準，逾期不再受理。
2.報名方式：網絡報名，應聘材料以“姓名+崗位名稱”格式命名發(fā)送至郵箱：[email protected]。
3.報名材料：
(1)身份證、學歷證書掃描件;
(2)《南寧市青秀區(qū)“大行動”辦外聘人員報名表》簽字掃描和可編輯電子版各1份;
(3)如屬行政機關、事業(yè)單位在聘的工作人員需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。
4.資格審查：報名結束后，本單位將對遞交的材料進行審核，并通知符合招聘條件的應聘人員參加筆試。
(二)考試
1.筆試：由招聘單位組織進行筆試，筆試從高分到低分按1:3的比例確定人選。
2.面試內容：按照筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:3的比例確定面試人選。面試主要測試擬聘任崗位相關知識，與崗位相適應的綜合素質和能力。
(三)考核：按德、能、勤、紀、廉的工作表現(xiàn)進行綜合考核。
(四)體檢：在規(guī)定的時間內到指定的南寧市三甲醫(yī)院體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。(體檢費用自理)
(五)公示：在青秀區(qū)政務信息網上公示7天。(網址：http://www.qingxiu.gov.cn/)
(六)根據資格審查、考試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單按規(guī)定程序報批，經公示無異議后與廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到青秀區(qū)“大行動”辦工作。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期內不符合要求的予以解聘。
四、工資待遇
(一)薪酬福利按照《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。行政輔助崗位工資標準：3100元/月(其中：基本工資2170元/月﹢績效工資930元/月)。由我辦做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。
五、注意事項
（一）應聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。
（二）應聘人員在招聘期間應密切關注電話及信息通知。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。未盡事宜，請向青秀區(qū)社區(qū)綜合服務中心10樓1001室咨詢，聯(lián)系人：陸彩媚，報名咨詢電話：0771—5826388。
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原標題：南寧市“美麗南寧·整潔暢通有序大行動” 青秀區(qū)指揮部辦公室公開招聘行政輔助人員簡章
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