南寧
南寧職業(yè)技術(shù)學院位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是一所區(qū)市共建的公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校，是廣西唯一入選中國特色高水平高職院校建設單位，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)。
(四)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆碩士研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考，非全日制在讀博士待業(yè)人員可報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.曾有學術(shù)不端等不良行為的人員;
7.在校期間受過院系級以上單位處分的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、崗位待遇
事業(yè)編制：按照事業(yè)單位薪酬政策執(zhí)行。
非實名人員控制數(shù)：與學校事業(yè)編制工作人員同工同酬。
符合高層次人才資格條件人員，經(jīng)認定后享受我校高層次人才待遇
三、招聘信息
通過南寧市人力資源和社會保障局、南寧職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。
四、招聘程序
(一)報名應聘。
1.網(wǎng)上報名。登錄南寧職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)—“機構(gòu)設置”—黨委組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處)—人事處首頁“人才招聘”，地址：http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home
2.填報個人信息。完成電腦注冊并登錄我校人才招聘系統(tǒng)，通過“我的簡歷”填寫個人基本信息(信息不實的，納入誠信檔案)，上傳電子佐證材料，佐證材料主要涉及招聘崗位所需的畢業(yè)證、學位證、職稱證、成績單; 港澳學習、國(境)外留學的2023年應屆畢業(yè)生須在報名首日前取得相應的學歷學位并提供教育部留學認證服務中心認證書及專業(yè)核心課程;本人身份證正反面電子掃描件、以及個人電子簡歷涉及的工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等材料。通過“招聘崗位”查看并選擇需應聘的崗位，報考人員只能發(fā)起一個崗位的申請，不得發(fā)起多個崗位。報考人員務必填寫本人聯(lián)系電話及電子郵箱信息，報名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環(huán)節(jié)及時聯(lián)系，并及時登錄人才招聘系統(tǒng)查看通知信息。因所留的聯(lián)系電話不暢通或未及時登錄系統(tǒng)查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。
3.報考人員須對所填報信息及資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
建議報考人員根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報考崗位，及時填寫、提交報名信息。如在最后時間匆忙報名，恐因信息填寫不完整、網(wǎng)絡擁堵提交不成功、資格審查未通過等情況影響報名。
報名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線，為避免影響報名與資格審查，報考人員如有疑問，應先詳細閱讀公告、崗位計劃表等;如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
4.入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同。正高職稱人員和博士實行8年聘期管理，其他人員實行6年聘期管理。報考過我校并在進入資格復審、面試、考察、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應資格的，及曾有其他誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。如無誠意者，請切勿報名。
(二)報名時間。
2023年8月3日9:00—8月11日17:00。
(三)資格審查。
我校根據(jù)報考人員投遞的簡歷等報名材料進行形式審查，并在學校官網(wǎng)或工作區(qū)域公布通過資格審查人員名單，個人可在人才招聘系統(tǒng)查看資格審核情況，通過形式資格審核人員需在規(guī)定時間繳納考試費(具體時間另行通知);同時，還將進行現(xiàn)場資格審查，網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員對所有報名信息及相關(guān)證件材料的真實性負責。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2023年8月3日。報考人員必須在2023年8月3日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證、職稱證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。具有國家承認學歷。崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員須按崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)如實填寫報名(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
(四)繳納考試費及時間。
通過資格審查的報考人員，應按規(guī)定繳納考試費。考試費每人每科50元。通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求繳費，繳費時間另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。繳費后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費。
(五)考試。
1.開考比例。招聘崗位數(shù)與符合應聘條件人數(shù)原則上達到1∶3方可開考;若達不到1∶3但確急需進人的，經(jīng)核準后可核減招聘計劃或降低開考比例至1∶2開考，仍舊達不到開考比例的則取消對應崗位的招聘計劃。博士研究生、各類業(yè)績突出的副高及以上職稱人員、高技能技術(shù)人才等，可不受開考比例限制，按實際進入考試環(huán)節(jié)人數(shù)開考。進入考試環(huán)節(jié)的應聘人員如不按時參加現(xiàn)場資格審核及考試的，取消考試資格。
2.確定面試人選。
(1)同個崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例小于1∶20的，該崗位通過資格審查人員均直接確定為面試人選。
(2)同個崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例大于等于1∶20的，需增設筆試篩選環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進行，總分為100分。按筆試成績從高分至低分以1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試人選。筆試成績不設合格分數(shù)線，不計入考試總成績，僅作為確定進入面試人選的排名依據(jù)。
3.考試通知：筆試(如需增設的)、面試前一般提前至少2個自然日以書面形式(電子郵件、短信等)通知考生考試的時間、地點、考試方式等具體事宜，因面試時間距離報名結(jié)束時間不足2個自然日而無法提前2個自然日通知的，應在報名時提醒報考人員接收筆試、面試通知書。進入考試環(huán)節(jié)的應聘人員如不按時參加現(xiàn)場資格審核及考試(簽到、抽簽)的，取消考試資格。
4.面試方式。包括結(jié)構(gòu)化面試、試講兩種方式，根據(jù)不同招聘崗位需要確定對應面試方式(詳見計劃表“考試方式”)。
(1)結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試主要考察言行舉止、理解分析能力、解決問題能力、崗位匹配性等，面試成績總分為100分。
(2)試講：試講主要從教學內(nèi)容、教學過程、教學效果、教師基本素質(zhì)等進行考察，試講成績?yōu)?00分。
5.考試總成績。筆試成績不計入考試總成績，面試(試講或結(jié)構(gòu)化面試)成績即為最終考試總成績?？荚嚦煽冇嬎憔捎冒俜种?，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位。
6.根據(jù)不同招聘崗位需要確定具體考試方式。同一崗位的面試工作由同一組考官在同日內(nèi)完成，考官面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行。
(六)考察。
確定擬考察人選：根據(jù)考試成績排序，結(jié)合招聘崗位的性質(zhì)和特點，以招聘崗位數(shù)1∶1、1∶1.5或1∶2比例確定。達到開考比例的崗位，考生面試成績未達到70分，均不能列為考察人選;因考生缺考導致考試當天達不到1:3開考比例的崗位，以及未設定按實際進入考試環(huán)節(jié)人數(shù)開考比例的崗位(高層次、高技能人才崗)，考生成績未達到滿分值70%及以上的，均不能列為考察人選。考察不合格者不得確定為體檢人選。
組織考察：由考察組對考察人選進行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、工作能力、業(yè)績成果和崗位匹配度等情況，并對考察人選的資格進行復查，形成書面考察結(jié)論。如考察人選放棄資格或考察不合格，可按考試成績由高到低順次遞補。
機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以及其他現(xiàn)有工作單位的人員，被我校確定為考察人選后，需在考察工作開始前(具體時間另行通知)提供所在單位同意報考的書面證明，否則視為自動放棄應聘資格。
(七)體檢。
根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按照招聘崗位數(shù)1∶1比例確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行，由我校組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢費用由報考人員自行負擔。
對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按考試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
(八)確定擬聘人員。按照我校決策程序經(jīng)集體研究確定擬聘人選。
浙江公務員
(九)公示。擬聘人員在我校官網(wǎng)及工作區(qū)域公示，公示期為7日。
(十)聘用手續(xù)辦理。公示期滿無異議，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(十一)我校通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，同時辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，我?？砂醋詣臃艞壠赣觅Y格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的考生妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。
(十二)紀律監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格招聘紀律，接受社會監(jiān)督。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。監(jiān)督舉報電話：0771—3869527。
五、注意事項
年齡要求“40周歲及以下”是指1982年8月3日(不含當日)以后出生,年齡要求“50周歲及以下”是指1972年8月3日(不含當日)以后出生。
參加的考生在進入報名及資格審查、考試等線下工作場所，須按照學校的有關(guān)要求進行。如有工作調(diào)整或其他要求將提前通知考生。參加本次考試時涉及到各項備考費用，由考生自理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學西路169號南寧職業(yè)技術(shù)學院
郵政編碼：530008
聯(lián)系人：人事處 徐老師、張老師
學校網(wǎng)址：https://www.nncvt.edu.cn/
咨詢電話：0771—2029342、0771—2029341
監(jiān)督電話：0771—3869527
