南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要，面向社會(huì)招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

南寧軌道交通集團(tuán)成立于2008年12月，是南寧市人民政府授權(quán)南寧市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)，具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的大型國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)秉承以軌道交通引領(lǐng)壯美生活為企業(yè)使命，以成為卓越的城市綜合服務(wù)商為企業(yè)愿景，以“人本誠(chéng)信、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、卓越高效”為企業(yè)核心價(jià)值觀，致力于打造軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、站城開發(fā)、資源經(jīng)營(yíng)和其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化格局，推動(dòng)軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進(jìn)，引導(dǎo)城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為新時(shí)代南寧現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。

事業(yè)單位考試

二、崗位需求及任職條件

集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任1名

崗位職責(zé)：

1.組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)反腐敗工作，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督同其他監(jiān)督貫通協(xié)同相關(guān)工作；

2.組織開展黨的路線方針政策，重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，落實(shí)“兩重兩問”工作要求；

3.組織落實(shí)巡察工作要求，負(fù)責(zé)組織開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況監(jiān)督檢查和移交問題線索處置工作；

4.組織開展黨員、黨組織及監(jiān)察對(duì)象的監(jiān)督檢查工作，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；

5.組織開展問題線索集中管理、分類處置、定期清理工作及案件審查調(diào)查、審理工作，黨紀(jì)政務(wù)處分和其他追責(zé)處理結(jié)果申訴受理工作；對(duì)監(jiān)督對(duì)象所在部門、單位提出紀(jì)律檢查建議或監(jiān)察建議；

6.負(fù)責(zé)組織開展主題宣傳教育，強(qiáng)化廉潔文化內(nèi)外部宣傳工作；

7.組織職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析；

8.組織在職能領(lǐng)域內(nèi)履行集團(tuán)公司對(duì)下屬管控的審核、備案職能，做好對(duì)分（子）公司相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)；

9. 組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系，并組織貫徹落實(shí)；

10.協(xié)助組織部門其他管理工作；

11.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有敢闖敢干、能干會(huì)干的擔(dān)當(dāng)善為精神，思維敏捷，文字及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；

2.中共正式黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.具有10年以上（全日制碩士研究生7年以上）工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，有黨政機(jī)關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門副科級(jí)或相當(dāng)規(guī)模企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門中層管理崗位任職經(jīng)歷；

4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)政策及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，具備宏觀視野和前瞻性思維；熟悉紀(jì)檢監(jiān)察基本理論和知識(shí)；熟悉紀(jì)檢監(jiān)察方面的黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)；熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及審查調(diào)查、審理工作。

貴州事業(yè)單位考試

三、報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月20日18：00止

2.報(bào)名方式：請(qǐng)按要求填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件發(fā)送到[email protected]郵箱，郵件以姓名+應(yīng)聘崗位命名。

3.應(yīng)聘要求

①每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷；

②應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jī)證明等掃描件作為附件上傳至指定郵箱（限上傳PDF格式文件），所有文件總大小不超過(guò)：10MB，單個(gè)文件不超過(guò)1MB；

③應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

四、招聘流程

事業(yè)編考試

1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選

請(qǐng)有意應(yīng)聘者按上述報(bào)名操作步驟投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達(dá)到3:1時(shí)方開展面試。

2.資格審查

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名截止后，由面試考核小組收集匯總報(bào)名材料，嚴(yán)格對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審核。社會(huì)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關(guān)榮譽(yù)證書等崗位申請(qǐng)相關(guān)材料將在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，E-Mail請(qǐng)?zhí)顚慟Q郵箱，并確保QQ郵箱填寫無(wú)誤。

3.比選擇優(yōu)

根據(jù)選聘崗位的特點(diǎn)和要求，采取面試方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測(cè)試。

4.確定考察對(duì)象

按照1:1的比例確定考察對(duì)象。

5.組織考察

通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察。

6.公示、任職

對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

公司地址：南寧市云景路69號(hào)

咨詢電話：0771-2778997

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（非工作時(shí)間無(wú)人接聽）

六、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.公司招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，也未委托過(guò)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人代為開展招聘。

3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.工作人員將會(huì)主動(dòng)聯(lián)系進(jìn)入面試及錄用的人員，無(wú)需電話咨詢。

5.公司招聘信息只通過(guò)南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)及“南寧軌道交通”官方微信公眾號(hào)發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布任何招聘信息；對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.doc