【導(dǎo)語】2020年江西撫州南豐中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘編外合同制教師30名，報(bào)名時(shí)間：7月20日—7月26日，無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：南豐中等專業(yè)學(xué)校于2019年5月升格為普通中專，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，師資需求越來越大。根據(jù)《關(guān)于開展2020年編外合同制教師招聘工作的批復(fù)》（豐府字〔2020〕100號(hào)）有關(guān)精神，同意面向社會(huì)公開招聘南豐中專學(xué)校編外合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

面向社會(huì)公開招聘南豐中專學(xué)校編外合同制教師30名，其中文化基礎(chǔ)課教師15名（語文4名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、思政3名、體育3名、美術(shù)（含手工）1名、音樂1名），專業(yè)課教師15名（汽修專業(yè)5名、電商專業(yè)4名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)4名、機(jī)械專業(yè)2名）。

二、招聘條件

1.基本條件。遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。有下列情形之一的，不予報(bào)名：

（1）曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

（2）曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同或開除的;

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或按相關(guān)規(guī)定需禁止的；

（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

2.年齡條件。文化基礎(chǔ)課的語文、數(shù)學(xué)和英語3個(gè)崗位為40周歲及以下（1980年7月1日(含)以后出生），普通院校碩士研究生年齡可放寬至45周歲以下。其他崗位為35周歲及以下，普通院校碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下。

3.學(xué)歷條件。（1）文化基礎(chǔ)課崗位須具有本科及以上學(xué)歷；（2）專業(yè)課崗位須具有大專及以上或技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷。

4.專業(yè)條件。具體招聘崗位的專業(yè)條件詳見《南豐中等專業(yè)學(xué)校招聘編外合同教師崗位表》(見附件1)。

5.教師資格條件：報(bào)考文化基礎(chǔ)課崗位須具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證（具體見附件1）。因受疫情推遲教師資格證考試的影響，具有教師資格證包括以下兩類人員：

（1）已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。

（2）符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生（實(shí)施“先上崗、再考證”）。該類考生須在一年內(nèi)（2021年8月31日前）取得教師資格證，否則自動(dòng)解除聘用合同。

6.身體條件。符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

三、招聘程序

由撫州金手指人力資源有限公司（以下簡稱金手指公司）負(fù)責(zé)實(shí)施，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體程序如下。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月20日—7月26日。上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：撫州金手指人力資源有限公司（南豐縣沿江北大道160-162號(hào)），聯(lián)系方式：夏超華17379436100，0794-3205155。

3.報(bào)名方式：報(bào)考者直接到金手指公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名提供以下材料：《南豐縣2020年編外合同制教師招聘報(bào)名表》、教師資格證書、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>。暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆大專畢業(yè)生需由院校提供學(xué)歷辦理中的證明材料）等原件及復(fù)印件1份，原件核驗(yàn)后歸還；近期免冠2寸照片3張。

4.資格審查。報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，審查合格方可參加考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報(bào)名和資格審查后，如未達(dá)到開考人數(shù)條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減或取消招聘名額。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生可在7月30日到金手指公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

（三）筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為8月2日（星期日），考試地點(diǎn)設(shè)在桔都小學(xué)。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”。

3.公布筆試成績。筆試成績及入闈面試人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號(hào)公布。筆試成績達(dá)60分以上（含60分）方可進(jìn)入面試，按其筆試成績的40%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按以下比例確定參加面試人員，末位筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。招聘1人的崗位，面試比例為1：3；招聘2人的崗位，面試比例為1：2.5；招聘3人及以上的崗位，面試比例為1：2。如未達(dá)到面試比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減或取消招聘名額。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

2.面試方式及內(nèi)容：（1）報(bào)考文化基礎(chǔ)課和專業(yè)課均需試講，試講滿分為100分，試講內(nèi)容為南豐縣高中或中專學(xué)?，F(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材或指定教材，課題臨時(shí)確定；（2）報(bào)考專業(yè)課需在試講的基礎(chǔ)上加試實(shí)踐操作，實(shí)踐操作滿分為100分。

3.面試成績的計(jì)算：文化基礎(chǔ)課面試成績按試講60%計(jì)入總成績，專業(yè)課面試成績按試講30%+實(shí)踐操作30%計(jì)入總成績。

4.綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試成績的40%與面試成績的60%合成的成績（百分制、保留二位小數(shù)）。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員；若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先入闈。

5.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號(hào)公布。

6.違紀(jì)處理。對(duì)以虛假信息或假證件騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的應(yīng)聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

溫馨提示：考生進(jìn)行筆試和面試時(shí)要自備好口罩等防護(hù)物品，要掃碼并將進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）確定擬聘人員

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，空缺崗位按考試成績排序依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示無異議后的擬聘人員由金手指公司進(jìn)行管理。由金手指公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期為4個(gè)月。聘用期滿，根據(jù)教師的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)再續(xù)簽聘用合同。

四、待遇

1.工資待遇。中專學(xué)校編外合同制教師工資福利待遇與同層次在編在崗教師同工同酬?；A(chǔ)性工資及“五險(xiǎn)一金”由金手指公司負(fù)責(zé)發(fā)放及代繳，績效性工資和其它福利由學(xué)校發(fā)放。

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)。中專學(xué)校編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)所在學(xué)校同意后報(bào)縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報(bào)。

3.培訓(xùn)考核。中專學(xué)校編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束，由所在學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)編外合同制教師進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果交金手指公司，同時(shí)交縣教體局備案，并作為其續(xù)聘的依據(jù)?？己瞬缓细竦?，解除（終止）勞動(dòng)合同。

附件>>>

1.南豐中等專業(yè)學(xué)校招聘編外合同教師崗位表20200715(2).xlsx

2.南豐縣2020年編外合同制教師招聘報(bào)名表.docx

南豐縣2020年編外合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月15日

2020年江西撫州南豐中等專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘編外合同制教師公告【30名】.doc

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