根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會招聘森林消防隊(duì)員崗位工作人員15名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)應(yīng)急管理局工作，公告如下：

一、招聘崗位

崗位一：森林消防值班值守兼森林防滅火隊(duì)員崗位 5名

崗位二：森林消防滅火專業(yè)隊(duì)員崗位10名。

二、招聘條件

(一)崗位要求：

崗位一：要求大專及以上學(xué)歷，具有一定的文字功底，接受24小時(shí)輪班，和參與重大火災(zāi)滅火工作，身體健康，35周歲以下(離退休前社保繳滿15年可適當(dāng)放寬條件);

崗位二：高中(中專)學(xué)歷及以上、吃苦耐勞、身體健壯，40周歲以下(離退休前社保繳滿15年可適當(dāng)放寬條件);

有工作經(jīng)驗(yàn)者均可優(yōu)先，報(bào)考崗位一者可同時(shí)報(bào)考崗位二。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日—10月27日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧大廈1204室,報(bào)名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：678374752，群內(nèi)會發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

(四)報(bào)名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書各一份(提供原件核驗(yàn))，提供的證件或掃描件請確保真實(shí)、有效;

2.《招聘報(bào)名登記表》1份(報(bào)名登記表可現(xiàn)場或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ );內(nèi)容確保填寫真實(shí)、正確;

3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)貼有電子相片則無需提供;

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

(五)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)森林消防值班值守兼森林防滅火隊(duì)員崗

1.筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績前15名和報(bào)考崗位二人員進(jìn)入體能測試。

2.體能測試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)體能測試成績從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單。體側(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(體能測試成績可代入崗位二，優(yōu)先錄取)

3.面試：面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考核：按照筆試50%、體能測試20%、面試30%成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

5.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

6.公示：公示期為7天。

7.根據(jù)體能測試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)應(yīng)急管理局工作。

(二)森林消防滅火專業(yè)隊(duì)員崗

1.體能測試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)體能測試成績達(dá)70分以上方可進(jìn)入面試且從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，該崗位招聘人數(shù)相應(yīng)減少。體側(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：根據(jù)體側(cè)成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考核：根據(jù)體側(cè)60%和面試40%成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

5.公示：公示期為7天。

6.根據(jù)體能測試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)應(yīng)急管理局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。除特殊情況外，勞務(wù)派遣人員至少要工作滿兩年才能提出辭職申請。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：2820元/月。其中：基本工資1974元/月，績效工資846元/月。由南寧市青秀區(qū)應(yīng)急管理局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。值班值守和參與應(yīng)急救援工作按照國家《中華人民共和國勞動法》規(guī)定法定節(jié)假日3倍工資、周末2倍工資發(fā)放值班補(bǔ)貼，工作日值夜班和參與應(yīng)急救援工作按照相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)助;出勤滅火補(bǔ)助每人每次100元，每人每天不超過300元。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知體測、面試時(shí)間和地點(diǎn);

(二)本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：見原文，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

查看附件>>>

附件:《招聘報(bào)名登記表》

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

南寧市青秀區(qū)應(yīng)急管理局

2023年10月16日

原標(biāo)題:廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2023年度第120期招聘簡章（南寧市青秀區(qū)應(yīng)急管理局）

文章來源:http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5722109.html

（責(zé)任編輯：小今）