云南傲遠智能環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?014年，占地150畝，總投資1.7億元，總建筑面積66700平方米，是一家專注于高分子量聚乙烯（upe）市政給排水管道的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程安裝及售后服務(wù)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

公司堅持不斷探索，勇于創(chuàng)新，與昆明理工大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)等高等院校建立校企合作關(guān)系,通過“產(chǎn)學(xué)研”合作奠定良好的技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)，為社會提供具有技術(shù)領(lǐng)先和良好工程特性的高分子給排水管道和配套產(chǎn)品。

招聘崗位設(shè)置、要求

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員11名。

一、銷售精英6名

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)與客戶信息溝通，維護和服務(wù)客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場（大理、保山、臨滄、德宏）。

2、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度。

3、根據(jù)公司，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品負責(zé)的銷售，積極完成，擴大產(chǎn)品市場占有率。

4、負責(zé)與保持良好溝通，實時把握。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及，處置報價、的協(xié)商及簽訂等。在執(zhí)行合同中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各操作。

6、把握，定期向公司提供市場分析及預(yù)測和個人工作周報。

崗位要求：

1、大專以上文化程度，市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有1年以上市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品。

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力。

4、較強的口語表達能力。

5、對市場有敏銳的觀察力。

薪酬區(qū)間：底薪5000元每月，年薪30萬起。

二、行政人員1名

崗位職責(zé)：

1、會議、活動組織，負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;負責(zé)公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。

2、物品管理，負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃，報主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

3、環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4、食堂供餐，負責(zé)現(xiàn)場食堂的監(jiān)督管理工作。

5、事務(wù)工作，負責(zé)交納電話費、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

崗位要求：

大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政工作2年以上經(jīng)歷。

2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力。

3、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。

4、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。

薪酬區(qū)間：3500-5500元

三、文員1名

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定、招聘渠道的決定、招聘簡歷的篩選、面試、錄用)。

2、負責(zé)員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫、證件驗證、入職檔案管理等)。

3、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)、公司管理制度、安全)。

4、負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;公司電話的轉(zhuǎn)接;文件的復(fù)印分發(fā)。

5、員工合同簽訂，員工社保的辦理;員工居住證的辦理;員工的離職手續(xù)辦理。

6、負責(zé)與農(nóng)民工訂立勞動合同，進行用工實名登記、管理，掌握現(xiàn)場用工考勤、工資支付等情況，建立用工管理臺賬。

7、處理公司對外接待工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求：

1、工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、能熟練使用word，excel，ppt等辦公軟件。

3、具備良好的語言和文字表達能力，溝通能力強，性格開朗、工作認真負責(zé)。

4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守，團隊協(xié)作意識和較強的溝通、協(xié)作能力。

5、有駕照會開車優(yōu)先考慮。

薪酬區(qū)間：2500-4500元

四、預(yù)算員3名。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)項目勞務(wù)分包及專業(yè)分包項目招標(biāo)、簽訂工程的承發(fā)包合同及結(jié)算工作。

2、熟悉主管項目的施工圖，參與圖紙會審，搞好項目成本核算，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時編制好項目的竣工決算及分包工程的決算。

4、配合項目做好工程變更洽商等資料的編審工作，并及時上報預(yù)算。

5、熟悉材料市場價格、專業(yè)分包單價，隨時了解造價文件及動態(tài)。

6、做好月報工作，真實反映上月工程完成情況。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷、男女不限；

2、從事預(yù)算專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，責(zé)任心強，能獨立完成工作；

3、能熟練地操作廣聯(lián)達計量與計價軟件，auto cad等軟件，熟悉word、excel等基本辦公軟件操作；

薪酬區(qū)間：4500-8000元。

招聘崗位待遇

以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險。

1、以上人員有相關(guān)資格證件者優(yōu)先，性別不限，身體健康，具有較強的團隊合作精神，熟悉國家、地方的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、待遇：薪酬區(qū)間視能力而定。試用期：1-3個月，勞動合同1-3年一簽。試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按崗位的不同發(fā)放工資。

3、公司福利：社會保險，提供食宿。

4、工作地點：保山市永昌路（溢洋大酒店旁）

5、經(jīng)雙方達成共識，簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)要求執(zhí)行，未盡事宜按《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。

報名及面試相關(guān)事宜

1、報名方式：將簡歷以附件形式發(fā)到[email protected]郵箱。

2、審核：根據(jù)報名材料進行資格審查，符合條件者公司將以電話通知面試。

3、面試：進入面試的應(yīng)聘者請攜帶以下材料：

身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件。

聯(lián)系人：吳總