（1）個(gè)人身份證；（2）個(gè)人一寸電子證件相片，像素大小為295像素×412像素；（3）畢業(yè)證書；（4）畢業(yè)證明或?qū)W歷證書備案表（高中、中專等學(xué)歷須提供學(xué)校開具的畢業(yè)證明，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；（5）個(gè)人信用報(bào)告；（6）父母親等直系親屬、主要社會關(guān)系身份信息;（7）已參加工作的提交離職證明和社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（個(gè)人專用）；（8）南寧市公安機(jī)關(guān)輔警離職須提交正常離職證明。

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2.部分崗位需要提供的材料

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（1）駕駛證；（2）醫(yī)師資格證；（3）護(hù)士資格證。

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（二）報(bào)名時(shí)間和方式

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報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日10:00至9月12日18:00。

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報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。電腦端可以登陸南寧市公安局官網(wǎng)，進(jìn)入南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目，手機(jī)端微信關(guān)注“南寧警方”微信公眾號，進(jìn)入網(wǎng)上服務(wù)——南寧輔警招聘欄目。

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（三）資格初審

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1.應(yīng)聘人員必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如提供的材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確，取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

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2.不符合報(bào)名條件的，不能通過資格審核。

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3.南寧市公安機(jī)關(guān)多個(gè)單位同一時(shí)間開展招聘時(shí)，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

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4.報(bào)名期間，資格審查結(jié)果尚未確認(rèn)或未通過資格審查的，應(yīng)聘人員可根據(jù)審查意見對個(gè)人信息進(jìn)行修改完善或改報(bào)其他崗位。

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5.應(yīng)聘人員可于2023年9月1日至9月15日登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

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四、考試

我局通過“南寧警方”微信公眾平臺（微信號：nnjfcz）、南寧市公安局網(wǎng)上服務(wù)平臺輔警招聘欄目發(fā)布應(yīng)聘人員筆試、體能測試及面試相關(guān)信息，通過資格初審合格的應(yīng)聘人員可在微信公眾號平臺或南寧市公安局網(wǎng)上服務(wù)平臺輔警招聘欄目查詢考試安排，按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。

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（一）筆試

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筆試時(shí)間暫定于2023年9月中下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

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筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識等，筆試復(fù)習(xí)范圍見附件2。

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（二）體能測試

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體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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按照同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與進(jìn)入體能測試人選按1∶3的比例，確定體能測試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測試；筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入體能測試。

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體能測試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行（見附件3），體能測試項(xiàng)目規(guī)則按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》執(zhí)行（見附件4）。

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男子測試項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子測試項(xiàng)目：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

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體能測試采用合格制，參加體能測試三項(xiàng)均合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；體能測試的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的，視為體能測評結(jié)果不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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（三）專業(yè)技能測試

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部分崗位需要參加專業(yè)技術(shù)測試，專業(yè)技能測試合格的，方可參加崗位面試。

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（四）面試

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面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。面試人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，由考試主辦單位統(tǒng)一對應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)劑，應(yīng)聘人員參加調(diào)劑后的崗位面試。面試采用百分制，面試成績未達(dá)60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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（五）成績運(yùn)用

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考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

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應(yīng)聘人員考試成績（含筆試、體能測試、面試成績）僅本次考試有效，如出現(xiàn)崗位缺額，按考試成績從高分到低分直接補(bǔ)錄。

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五、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

（一）體檢

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根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，按照同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢依據(jù)《南寧市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（見附件5）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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體檢不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

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（二）政治考察

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體檢合格的應(yīng)聘人員，由各用人單位進(jìn)行政治考察。

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政治考察不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

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（三）公示

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經(jīng)過筆試、體能測試、面試、體檢和政審后，我局通過南寧市公安局網(wǎng)上服務(wù)平臺輔警招聘欄目、“南寧警方”微信公眾平臺（微信號：nnjfcz）對符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

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（四）簽訂聘用合同

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對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。首次簽訂勞動合同的期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作的，解除聘用合同。

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六、薪酬待遇

試用期工資每月3700元（含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分及住房公積金），試用期滿后根據(jù)南寧市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法確定工資。享帶薪年假、四險(xiǎn)一金、年度健康體檢、人身意外險(xiǎn)等待遇。

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七、相關(guān)事項(xiàng)

（一）各個(gè)招聘崗位設(shè)有報(bào)名咨詢電話，咨詢服務(wù)時(shí)間為工作日上午8時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)。

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（二）我局將通過“南寧警方”微信公眾號、南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。

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（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的期限內(nèi)提供符合條件的報(bào)名資料，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測試或體檢的，視作自動放棄報(bào)考資格。

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附件：

1.招聘崗位計(jì)劃表

2.筆試復(fù)習(xí)范圍

3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

4.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則

5.南寧市公安機(jī)關(guān)2023年度公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）