南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際需要，現(xiàn)將南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南寧市第五人民醫(yī)院成立于1987年，2005年掛牌“南寧心理醫(yī)院”，是廣西唯一的心理衛(wèi)生、精神衛(wèi)生獨(dú)立掛牌的國(guó)家三級(jí)精神病?？漆t(yī)院，廣西首家心理醫(yī)院，是集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的首府南寧規(guī)模最大的精神、心理?？漆t(yī)院。承擔(dān)廣西西南部近3000萬(wàn)人口精神疾病的防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)。醫(yī)院坐落在廣西首府南寧市東北面的獅山公園景區(qū)（南寧市邕武路7號(hào)），占地面積55.86畝，總建筑面積64440.97㎡，建筑密度為17.17%，綠地率40.41% 。醫(yī)院環(huán)境幽雅、景色秀美，交通便捷，為廣西三星級(jí)綠色環(huán)保醫(yī)院。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員9名，詳見(jiàn)《南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

（二）身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，符合招聘崗位的各項(xiàng)條件。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本次公開(kāi)招聘公告公布：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、主管部門南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nn5yy.com/）。

招聘后續(xù)事宜（如核減或取消招聘計(jì)劃、面試人員名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等）公布：南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nn5yy.com/）。報(bào)考者在報(bào)考期間，可從上述網(wǎng)站了解最新情況，保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2021年10月20日至2021年10月28日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

南寧市興寧區(qū)邕武路7號(hào)南寧市第五人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0771-3311309，聯(lián)系人：黃老師、周老師。

3.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，攜帶《南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證及業(yè)績(jī)證明材料等有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核，同時(shí)提交及復(fù)印件一份，到醫(yī)院人事科報(bào)名。報(bào)名表貼近期2寸正面免冠彩色證件照片。

報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）資格審查方式

醫(yī)院人事部門依據(jù)招聘公告公布的崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2021年10月28日（如18-35周歲，為1985年10月29日至2003年10月28日出生）。報(bào)考人員必須在2021年10月28日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位條件有專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報(bào)名，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

（四）直接面試或直接考核

本次公開(kāi)招聘工作人員采取直接面試或直接考核的方式進(jìn)行（各崗位對(duì)應(yīng)考試方式詳見(jiàn)《崗位信息表》附件1）。

直接面試以1:3開(kāi)考比例確定面試入圍人選，達(dá)不到開(kāi)考比例，則核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。通過(guò)資格審查的人員均為面試人選，單位將提前至少2個(gè)自然日，書面通知面試人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜。面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測(cè)試，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)及崗位技能測(cè)試，成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。面試總時(shí)間15分鐘。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

直接考核以實(shí)際通過(guò)資格審查的人員確定考核入圍人選，如通過(guò)資格審查人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)的，則增加面試環(huán)節(jié)。

（五）考察

根據(jù)面試成績(jī)或直接考核結(jié)果，由高分到低分按招聘崗位1:1.2比例確定考察對(duì)象。醫(yī)院派出干部考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)嚴(yán)格審核考察對(duì)象人事檔案，形成書面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試或考核合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（六）體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。按《》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（七）公示和聘用

經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從面試或直接考核、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。

擬聘人員信息公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示在南寧市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nn5yy.com/）和主管部門南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.nanning.gov.cn/）。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處，監(jiān)督電話：0771-3294912。

（二）實(shí)行回避制度。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）執(zhí)行回避制度。凡招聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，用人單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)回避?？脊?、工作人員與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

（三）嚴(yán)格組織紀(jì)律，對(duì)有違紀(jì)者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）依法追究責(zé)任。

南寧市第五人民醫(yī)院

2021年10月20日

附件1：南寧市第五人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls