為解決我城區(qū)中小學（幼兒園）教師隊伍人才緊缺問題，根據事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南寧市武鳴區(qū)教育局通過雙向選擇方式公開招聘中小學（幼兒園）一批教職工，現將有關事項公告如下:

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18周歲。

　　（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　1.招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2024年5月10日（如18-30周歲，為1993年5月11日至2006年5月10日出生）。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證書、普通話水平測試等級證書、畢業(yè)證書、學位證書；2022、2023年普通高校畢業(yè)生必須在2024年5月10日以前取得相應的教師資格證書、普通話水平測試等級證書、畢業(yè)證書、學位證書等。

　　2.應屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。

　　3.報考人員須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

　　（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.曾參加過2022年、2023年南寧市武鳴區(qū)公招、雙選招聘列入擬聘人選后自愿放棄的人員;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

　　8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘對象

　　具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員（詳見崗位計劃表）。

　　三、招聘信息發(fā)布平臺

　　招聘公告在南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網站（http://www.wuming.gov.cn/）、以及部分高校網站公布。

　　四、招聘程序

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　　1.報名時間：2024年5月10日（星期五）9:00—11:00

　　2.報名地點：百色學院澄碧校區(qū)月亮灣廣場

　　3.報名方式：現場報名

　　報考人員現場提交《2024年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開招聘中小學（幼兒園）教職工（第二場）報名登記表》一式一份、貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片，并登記《南寧市武鳴區(qū)教育局公開招聘教職工報考人員備案表》。報名時，報考人員須攜帶本人有效居民身份證和符合報考職位招聘條件相關原件及復印件（畢業(yè)證書或2024年未畢業(yè)的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學位證書、教師資格證書、普通話證書等相關證件），通過資格審查后交復印件一份。

　　本場招聘每名報考人員只能報考一個崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　本場招聘實行現場報名與資格審核同時進行。資格審查小組工作人員依據崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。審查結果及時反饋報考人員。因報考人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

　?。ㄈ╅_考比例

　　崗位計劃招聘人數與資格審查通過人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

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　　1.面試

　?。?）面試人選的確定

　　招聘崗位報名通過人數小于1：10的比例且達到1:3的比例按實際報名人數直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　招聘崗位報名通過人數大于等于1:10的比例或招聘崗位報名人數大于等于20人的增設面談篩選環(huán)節(jié)，經過面談篩選后最終按招聘崗位數1：3的比例進入面試環(huán)節(jié)。面談時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面或電話形式通知參加面談人員。

　　確定為面試人選的報考人員應按通知要求到達指定的候考室報到、候考。報考人員未按照通知要求參加面試的以自愿放棄面試資格處理。

　?。?）面試時間及地點

　　面試時間：2024年5月10日（星期五）12:00至面試結束

　　面試地點：百色學院澄碧校區(qū)（具體面試教室另行通知）

　?。?）面試內容及方式

　　面試方式為結構化面試，滿分100分，成績未達到60分者，不得定為說課或簽訂就業(yè)意向協議人選。面試重點對報考人員的職業(yè)道德、心理素質、語言表達能力、應變能力、求職動機、儀表儀容等方面進行綜合面試考核評分。面試成績并列的，當天采取加試方式并以加試成績高的定為說課或簽訂就業(yè)意向協議人選。

　　2.說課

　?。?）說課人選的確定

　　教師崗位根據面試成績的高低按崗位數1：1比例確定說課人選。

　?。?）說課時間及地點

　　招聘活動當天不安排說課。具體說課時間及地點另行通知。

　?。?）說課內容及方式

　　由用人單位成立學科教學技能評分組就教育教學能力對報考人員備課、說課情況進行考核評分。

　　說課滿分100分，成績未達到60分者不能簽訂就業(yè)意向協議。

　　3.考試總成績

　　本次考試總成績計算方式為：說課成績不計入考試總成績，結構化面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

　　說課成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)意向協議

　　教師崗位根據面試成績及說課結果確定擬簽訂就業(yè)意向協議人選。

　　新聘用人員須在南寧市武鳴區(qū)從事招聘崗位對應的教育教學工作3年及以上。

　　（六）考察

　　教師崗位根據面試成績的高低及說課結果按崗位數1：1比例確定考察人選。

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度、遵紀守法、學習等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行，由南寧市武鳴區(qū)雙選公開招聘中小學教職工工作領導小組辦公室組織，根據考察結果按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢費用由報考人員自付，體檢時間、地點另行通知。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。

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　　教育主管部門領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網站及招聘單位工作區(qū)域進行公示，公示時間不少于7天。

　　（九）聘用

　　對公示無異議后聘用的人員，由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由城區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的中小學（幼兒園）教師同等待遇。

　　五、其他相關事項

　　（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　（二）嚴肅招聘紀律。本次招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

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　?。ㄋ模﹫罂既藛T在報考期間，應及時從南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網站（http://www.wuming.gov.cn/）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　?。ㄎ澹┓采婕氨敬握衅钢卮笫马椢幢M事宜，由南寧市武鳴區(qū)雙選公開招聘中小學教職工工作領導小組研究決定。

　　（六）咨詢電話：0771-6224125

　　監(jiān)督電話：0771-6228511

 附件：1.2024年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開招聘中小學（幼兒園）教職工（第二場）崗位計劃表.xls

        2.2024年南寧市武鳴區(qū)雙向選擇公開招聘中小學（幼兒園）教職工（第二場）報名登記表.doc

　　南寧市武鳴區(qū)教育局

　　2024年4月29日