根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將我校2024年度公開招聘教職人員控制數(shù)人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西職業(yè)技術學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年。學校地處南寧市空港經(jīng)濟區(qū)，校園風景秀麗、文化氛圍濃厚。學校主動對接區(qū)域經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成“特農(nóng)、強工、精商、優(yōu)藝康、興傳媒”辦學特色，設有農(nóng)業(yè)工程學院、康養(yǎng)學院、智能制造學院、大數(shù)據(jù)學院、藝術設計學院、傳媒學院、物流學院、商學院、馬克思主義學院、通識教育學院等10個教學機構(gòu)，招生專業(yè)42個。

學校堅持內(nèi)涵提質(zhì)，全力推動學校高質(zhì)量發(fā)展，取得明顯成效。獲教育部認定為國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校，入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”建設單位、“廣西新一輪高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”A類學校建設單位，榮獲“廣西高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”優(yōu)秀建設單位；先后獲評為全國職業(yè)教育先進單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、國家示范性骨干高職院校建設優(yōu)秀單位（廣西唯一），國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目單位，全國首批百所高職現(xiàn)代學徒制試點單位等榮譽。

二、招聘崗位

本次向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員26名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，無影響聘用的違法違紀檔案記錄；

3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、經(jīng)歷、職稱（職業(yè)資格）、年齡、政治面貌和其他要求等條件（詳見附件1）；

4.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康；

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

除22號綜合干事崗位（僅用于招聘2025年應屆畢業(yè)生，以及2023年、2024年畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。2025年應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學歷學位證書）外，其他崗位應聘人員應憑已取得的學歷學位證書報考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。請應聘人員誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

（三）工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算至報名首日，按照“足年足月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（四）年齡計算

本公告所要求的年齡計算至報名首日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。

（五）以下人員不納入招聘范圍

1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關系崗位的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；

5.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

6.因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；

7.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西農(nóng)墾集團網(wǎng)站（www.gxnk.com.cn）、廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxzjy.com）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布等具體事宜：廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxzjy.com）、廣西農(nóng)墾集團網(wǎng)站（www.gxnk.com.cn）發(fā)布。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年11月2日止，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效。

2.報名方式：應聘人員登錄廣西職業(yè)技術學院招聘網(wǎng)（zpbm.gxzjy.edu.cn）進行網(wǎng)上報名。

3.報名注意事項

（1）應聘人員報名前，請務必認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘崗位條件。

（2）不接受現(xiàn)場報名、郵件、電話或郵寄材料等其他形式報名。報名材料與要求不符的，不予受理。

（3）應聘者請務必仔細核查填報信息是否準確，是否已上傳應聘材料壓縮包等，并在“公開招聘系統(tǒng)”——“用戶中心”——“報名管理”處確認報名是否成功。

（4）應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格；

（5）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

（6）考試費用：本次公開招聘報名、考試等環(huán)節(jié)不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

4.應聘材料要求

（1）身份證正反面掃描件。

（2）學歷、學位證書掃描件，學信網(wǎng)下載的學歷證明（帶二維碼的）。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件及成績單掃描件。

（3）職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證、中共黨員證明（部分崗位需要）、工作經(jīng)歷證明（可為勞動合同、社保繳納證明等）等材料的掃描件。

（4）近期藍底免冠1寸電子照片（命名規(guī)則：崗位序號+姓名）。

以上應聘材料文件夾壓縮后按“崗位序號+崗位名稱+姓名+2024年教職人員控制數(shù)聘用”格式命名，在“應聘材料壓縮包”處上傳。

（二）資格審查

根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員是否符合招聘崗位的要求。同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，根據(jù)相關規(guī)定，須經(jīng)廣西農(nóng)墾集團同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告后方可開考。資格審查結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站“人才招聘”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，請應聘人員及時關注。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件或提供虛假材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

（三）筆試

1.除要求筆試崗位（16號物流專業(yè)群專任教師、20號體育專任教師<花樣跳繩方向>）外，其他崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例超過3:1的（不含3:1），也需先進行筆試。

2.筆試時間及地點：考試時間和地點另行通知（提前3個工作日在廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站人才招聘欄上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

3.筆試內(nèi)容：主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力（如職業(yè)道德、職業(yè)教育、時事政治、法律法規(guī)以及崗位所需知識和技能等方面）。

4.特別說明：筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試綜合成績?yōu)闇省?/p>

（四）面試

1.面試人選確定：需筆試的崗位根據(jù)筆試成績（從高分到低分）按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為面試人員。

2.對達不到面試比例的崗位，須經(jīng)廣西農(nóng)墾集團同意調(diào)整，發(fā)布變更公告后方可開考。

3.面試主要考察應聘人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘人員的專業(yè)技術水平以及綜合能力、崗位匹配度等。

4.面試環(huán)節(jié)采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”或“結(jié)構(gòu)化面試”等方式進行，具體崗位面試方式詳見附件1。面試的每個部分實行100分制，當場打分，按權重比例（詳見附件1）計入面試綜合成績（計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位）。按面試綜合成績分數(shù)由高到低的原則擇優(yōu)進入考核，進入考核人員的每個部分成績均需達到60分。經(jīng)廣西農(nóng)墾集團同意調(diào)整后核準開考或因考生缺考崗位，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試每個部分成績需要達到60分，且面試綜合成績須達到70分以上（含70分）的方可進入下一階段的考核，本崗位考生成績都達不到以上要求的，取消該崗位的招聘。具體考試方式、面試方式及面試計分比例以面試通知為準。

5.面試具體時間及地點：另行通知（面試時間、地點、考場安排將提前3個工作日在廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站人才招聘欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

6.每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。面試結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站、廣西農(nóng)墾集團網(wǎng)站上公布考生的面試綜合成績及崗位排名。

（五）體檢和考核

1.確定體檢和考核人選

根據(jù)面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢和考核對象，最后一名如出現(xiàn)成績并列者則同時進入體檢和考核程序。出現(xiàn)體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)考試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照面試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，跨年度的，不再遞補。

2.實施體檢和考核

體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行，體檢標準參照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）的通知》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢對象對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者，不予聘用。

考核工作根據(jù)擬聘職位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導致無法進行有效考核的，達不到擬聘職位應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)應聘人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)學院領導班子集體研究，確定擬聘人選。

（七）公示

公開招聘結(jié)果按規(guī)定在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾集團網(wǎng)和廣西職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示。

（八）聘用及待遇

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行，依法參加社會保險。已經(jīng)辦理聘用審批手續(xù)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，如非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消聘用。

六、紀律要求

（一）實行回避制度

應聘人員與學院在職教工凡有親屬關系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員（含中層領導）的崗位或有直接上下級領導關系的崗位；凡與學院校級領導有親屬關系的應聘人員，不得應聘分管部門崗位，也不得應聘學院組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計和財務崗位。

親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系等。

（二）監(jiān)督與違紀處理

本次招聘考試自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。若有違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定處理。

七、其他

本公告由廣西職業(yè)技術學院負責解釋。

聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術學院人事處楊老師陳老師

咨詢電話：0771—4213055（工作日，上午8:40-11:40；下午14:00-17:00）

特別提示

請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、電話暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。