seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 廣西seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號(hào)
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識(shí)別二維碼,關(guān)注公眾號(hào),了解更多招教故事 六、資格審查 (一)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件的人員名單。并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。 (二)資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。 七、考試 (一)考試形式 幼兒園專任教師崗位的考試形式為筆試+面試。 (二)筆試 資格審查后,若招考崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格的人數(shù)達(dá)到1:3的開考比例的,則該崗位所有資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:3)的取消該招聘崗位計(jì)劃,如確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位,須自治區(qū)水利廳審核同意后才能開考。 筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等,分值100分??荚嚂r(shí)間為2小時(shí),考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分,筆試成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名將在廣西人才網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試階段的依據(jù),不計(jì)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)。 筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定,屆時(shí)將在廣西人才網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。 (三)面試 根據(jù)筆試成績(jī),按招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1:3)的取消該崗招聘計(jì)劃。如確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位,須自治區(qū)水利廳審核同意后才能進(jìn)入面試程序。 面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。 面試以百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人才網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。經(jīng)核準(zhǔn)開考后或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。 面試考官為7人,由用人單位以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。 面試時(shí)間及地點(diǎn)待定,屆時(shí)將在廣西人才網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。 八、考核 根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。 在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,不予聘用: 1.應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; 2.應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人; 3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料; 4.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為。 考核合格人數(shù)達(dá)不到所對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的,從該崗位面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。 九、組織體檢 體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如體檢不合格則在同崗位面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 十、公示 經(jīng)主管部門審核同意后,在廣西人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。 十一、辦理聘用手續(xù) 經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,辦理聘用相關(guān)手續(xù),水利廳幼兒園與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的人員,享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。 十二、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)為:0771-2185208、0771-2185026。 招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:0771-2185184 胡老師。 附件:廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園2023年公開招聘人員報(bào)名登記表.doc 廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園 2023年5月4日