桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行圍繞差異化、特色化的發(fā)展要求，不斷深化社區(qū)金融、旅游金融、小微金融和“三農”金融的特色品牌建設。積極探索互聯(lián)網(wǎng)金融，大力推進農村普惠金融發(fā)展，逐步搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農村金融服務網(wǎng)絡布局。

截至2017年12月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產2279億元，較年初增加332億元，增長17%;各項存款1800億元，較年初增長18%;各項貸款976億元，較年初增長27%;實現(xiàn)利潤總額19億元，同比增長24%;上交各項稅金11億元，不良貸款率1.49%，資產質量持續(xù)向好。未來，桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

2018年我行計劃在南寧市區(qū)、縣域開設支行及鄉(xiāng)鎮(zhèn)桂農小微支行。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘客戶經理、綜合柜員及大堂經理，具體招聘信息如下：

一、各區(qū)(縣)招聘崗位及人數(shù)：

(一)邕寧區(qū)

1.南寧市蒲廟鎮(zhèn)桂農小微支行三農客戶經理3名。

(二)武鳴區(qū)

1.武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)桂農小微支行三農客戶經理2名;

2.大堂經理2名。

(三)隆安縣

1.公司客戶經理2名;

2.隆安那桐鎮(zhèn)桂農小微支行三農客戶經理1名;

3.隆安南圩鎮(zhèn)桂農小微支行三農客戶經理3名;

4.綜合柜員(儲備)3名。

(四)上林縣

1.零售客戶經理1名;

2.上林白圩鎮(zhèn)桂農小微支行三農客戶經理2名;

3.上林巷賢鎮(zhèn)桂農小微支行三農客戶經理3名。

4.綜合柜員(儲備)2名。

二、應聘條件：

(一)公司/零售客戶經理

1.年齡在35周歲(含)以下，本科及以上學歷;

2.專業(yè)不限，經濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè)優(yōu)先;

3.具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗;

4.要求應聘者戶籍地和常住地必須與該區(qū)(縣)一致,熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?

5.3年內只能在本區(qū)(縣)工作，不能流通到其他分支行或總行工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到本區(qū)(縣)支行其他崗位工作。

(二)桂農小微支行三農客戶經理

桂農小微支行作為桂林銀行深入農村地區(qū)開展普惠金融的重要渠道之一，以支行為依托，為鄉(xiāng)/鎮(zhèn)居民、商戶、小微企業(yè)(合作社)提供各類金融及非金融服務。

1.年齡在35周歲(含)以下，大專/高職及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至中專學歷;

2.要求團隊成員的戶籍地和常住地必須與該鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致;

3.熟悉當?shù)厥袌?，具有較強溝通能力及市場拓展能力并身體健康、品行端正、無不良記錄,條件優(yōu)秀者可放寬以上條件;

4.3年內只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作，不能流通到其他分支行或總行工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到縣域支行其他崗位工作。

(三)綜合柜員(儲備)/大堂經理

1.年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含)，身體健康，品行端正，無不良記錄;

2.初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、審計、法律及相關專業(yè)，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3.具有良好服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。

4.要求應聘者戶籍地和常住地必須與該區(qū)(縣)一致;

5.3年內只能在本區(qū)(縣)工作，不能流通到其他分支行或總行工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到本區(qū)(縣)支行其他崗位工作。

三、報名方式

應聘簡歷通過電子郵件形式發(fā)送到[email protected]。

四、報名所需材料

(一)《桂林銀行應聘報名表》(報名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載);

(二)身份證復印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復印件;

(三)畢業(yè)證及學位證復印件;

(四)同時提供清晰生活照(全身)1張。

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

五、報名截止時間：2018年4月12日。

六、溫馨提示

面試、錄用、體檢信息通過電話或短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

應聘人員一經錄用，將簽訂有關合同，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和培訓培養(yǎng)提升平臺。

如有疑問，請聯(lián)系：0771-6766165;聯(lián)系人：王經理。桂林銀行南寧分行期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來!

原標題：桂林銀行南寧分行招聘啟事

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附件：桂林銀行應聘報名表.doc

桂林銀行股份有限公司南寧分行

2018年3月30日

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