一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

招聘崗位和人數(shù)

校區(qū)	招聘崗位	招聘人數(shù)
山語(yǔ)校區(qū)	小學(xué)體育教師	2

二、招聘條件

（一）教師崗位：

1、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治思想覺(jué)悟高，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

2、年齡18-40周歲，身體健康，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作；

3、具相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)（或醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)），普通話二級(jí)甲（乙）等以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日-26日（休息日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。青秀區(qū)佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門(mén)正門(mén)右邊24號(hào)樓（公交站后面臨街的4層建筑）2樓212室，在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門(mén)”即可。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名需提交的材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件及相關(guān)資格證書(shū)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供原件以便核對(duì)，并提交復(fù)印件），提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效；

（2）報(bào)名信息表1份；

（3）本人近期兩寸免冠彩色照片1張；

（二）招聘方式

1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過(guò)備課、試講、答辯等方式開(kāi)展。依照面試成績(jī)高低順序，按1:1確定合格名單。

2.考察：根據(jù)面試綜合成績(jī)按高低順序，按1∶1確定考察對(duì)象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。

3.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.聘用：從面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市濱湖路小學(xué)工作，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。

四、工資待遇及管理

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)4080元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)3800元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱(chēng)3660元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)無(wú)職稱(chēng)3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月（基本工資+績(jī)效工資，不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金）。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

五、其他

本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系人：秦天，聯(lián)系電話：0771-5883228。

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附件：

招聘報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2023年度第49期招聘簡(jiǎn)章(濱湖路小學(xué))

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