一、招聘崗位及人數(shù)

??（詳見附件《2022年賓陽縣雙選招聘中小學、幼兒園教師師崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）招聘對象

應屆高校畢業(yè)生。

應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報名。

根據(jù)疫情防控要求，本場次的招聘對象僅限符合崗位條件的廣西區(qū)內(nèi)（以行程卡顯示信息為準）無本土病例及無癥狀病例低風險地區(qū)應屆畢業(yè)生。

（二）學歷要求

本科及以上學歷并取得相應學士學位（部分崗位為?？萍耙陨蠈W歷）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得學歷、學位證書。

（三）職業(yè)資格

具有相應的教師資格證、普通話二級乙等及以上（部分崗位要求二級甲等及以上）。

（四）其他要求

1.具有履職的身體、心理條件；遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

2.具有中華人民共和國國籍，年齡18--30周歲（1991年8月1日至2004年7月31日出生）。

3.有比較扎實的學科理論基礎(chǔ)知識和較強的教學能力。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

崗位條件有專業(yè)要求的，應聘人員應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重

違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時間和地點

時間：2022年5月28日（星期六）9：00。

地點：賓陽縣和賓彰泰小學（地址：賓陽縣賓州鎮(zhèn)城中社區(qū)和賓路99號）。

四、入場要求及相關(guān)說明

??（一）提交個人疫情防控書(自行打印簽字，入場時提交)。

(二)提交48小時核酸檢測陰性證明（賓陽縣以外人員要求兩次核酸檢測：一次出發(fā)當?shù)睾怂釞z測，一次賓陽本地核酸檢測，核酸檢測要求48小時有效期。手機查閱核酸檢測報告或提交紙質(zhì)報告）。

(三)全程佩戴口罩、三碼聯(lián)查(健康碼、行程碼、疫苗接種情況)、測量體溫正常后入場。

（四）應聘者的陪同人員謝絕入場。

（五）一人可報多個崗位，一張報名表報一個崗位。同時報考多個崗位的需分別參加相應單位的面試。

（六）建議參加本場次雙選會的人員先進行網(wǎng)絡(luò)報名，但網(wǎng)絡(luò)報名不是參加應聘的必要條件，審核網(wǎng)絡(luò)報名是避免應聘人員因不符合條件浪費往返時間。凡是符合崗位條件且屬于本場面試對象范圍內(nèi)的考生，無論是否網(wǎng)絡(luò)報名或是否反饋審核結(jié)果，都可前往面試點現(xiàn)場審核并參加面試。

??五、招聘方式

采用免筆試直接面試雙向選擇的方式：現(xiàn)場報名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場簽約。

六、招聘程序

制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→現(xiàn)場報名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場簽約→體檢→聘用。

(一)現(xiàn)場報名

應聘者必須提供以下材料：

??1.身份證、畢業(yè)證（學位證書）、教師資格證、普遍話水平等級證原件及復印件各一份。

??2.《普通高等學校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）。

3.應聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

（二）資格審查

1.應聘畢業(yè)生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證書、普通話水平等級證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報名登記表中注明）、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“普通高等學校畢業(yè)生??畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”、在校期間所學課程的成績單及其它相關(guān)證件（獲獎證書）原件及復印件一份，到招聘單位展位前報名應聘。以上證件材料初審后收取復印件，退回原件。

2.未取得相應畢業(yè)證、學位證書、普通話水平等級證、教師資格證的，也可報名參加應聘，但必須在2022年7月31日前取得相應資格證書，否則取消聘用資格。

3.招聘單位在招聘會現(xiàn)場接收、審驗畢業(yè)生應聘材料，對

應聘者進行資格審查，發(fā)放“2022年賓陽縣雙選招聘教師面試

通知單”，應聘者持此“通知單”到相應等候室做好面試準備。??

4.現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。招聘單位應嚴格按照公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，因?qū)彶椴粐涝斐墒д`的，由招聘單位承擔相應責任。

（三）面試

1.面試比例。崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可組織面試。因報名且通過資格審查的人數(shù)達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，可降低比例至1:2，仍達不到1:2比例的，應核減招聘人數(shù)或取消該崗位本次雙選會的招聘計劃?？h城所在地以外學校的緊缺學科教師崗位（含賓陽縣特殊教育學校，緊缺學科指：音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學、英語、歷史、地理、生物、心理健康教育），報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達到1︰1的也可組織面試、簽約。

2.面試方式。面試方式為現(xiàn)場備課、試講或說課?，F(xiàn)場備課20分鐘，試講或說課10分鐘。

3.面試成績由評委當場評判，面試總成績滿分為100分，在所有評委評出的分值中，去掉一個分和一個最低分，其余評委所評分值的平均值，即為該應聘者的得分。??

（四）確定擬簽約人選

同一崗位面試成績從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，如有放棄，可當場按面試成績的高低依次遞補確定擬簽約人選。面試成績未達到60分者，不得確定為擬簽約人選。

??（五）簽約

??雙方達成簽約意愿后，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生??畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿5年以上（5年內(nèi)不得調(diào)動）。

（六）考察

根據(jù)招聘崗位應聘人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習情況。

（七）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

（八）公示和聘用

擬聘人員名單在賓陽縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）待遇

1.所聘用的人員由縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。

使用聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號）文執(zhí)行。

2.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<賓陽縣2014年黨代會年會重點（教育事業(yè)振興工程）實施方案>的通知》（賓辦發(fā)〔2014〕34號）及《中共賓陽縣委員會辦公室賓陽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<賓陽縣關(guān)于進一步加強人才引進工作的實施意見（試行）>的通知》（賓辦發(fā)〔2020〕26號）精神，享受安家費、住（租）房補貼等相應優(yōu)惠政策。

3.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款補償暫行辦法的通知》（桂財教〔2015〕243號）精神，服務(wù)基層學校崗位教師可申請獲得相關(guān)助學貸款補償。

七、聯(lián)系方式??

賓陽縣教育局電話：0771--8229591，郵箱：[email protected]。

附件>>>

1.《2022年賓陽縣雙選招聘中小學、幼兒園教師師崗位計劃表（賓陽縣和賓彰泰小學會場）》

2.《2022年賓陽縣雙選招聘中小學、幼兒園教師師崗位信息表（賓陽縣和賓彰泰小學會場）》

3.《2022年賓陽縣雙選招聘中小學、幼兒園教師疫情防??控個人健康信息書》

4.《2022年賓陽縣免筆試直接面試雙選招聘中小學、幼兒園教師報名表》

5.2022年賓陽縣雙選招聘中小學、幼兒園教師（賓陽縣和賓彰泰小學會場）應聘畢業(yè)生疫情防控通告

賓陽縣教育局??

2022年5月