根據(jù)實際工作需要，我司面向社會招聘森林消防隊員崗位工作人員10名，招聘到位后按勞務派遣方式派往南寧市青秀區(qū)應急管理局工作，公告如下：

一、招聘崗位

崗位一：森林消防文職崗位3名

崗位二：森林消防司機崗位2名

崗位三：森林消防專業(yè)滅火隊員崗位5名。

二、招聘條件

（一）崗位要求：

崗位一：要求大專及以上學歷，具有一定的文字功底，身體健康，35周歲以下（離退休前社保繳滿15年可適當放寬條件）；

崗位二：持有機動車駕駛證B照及以上（能駕駛19座車輛），高中（中專）學歷及以上、吃苦耐勞、身體健壯，40周歲以下（離退休前社保繳滿15年可適當放寬條件）；

崗位三：高中（中專）學歷及以上、吃苦耐勞、身體健壯，40周歲以下（離退休前社保繳滿15年可適當放寬條件）。

有工作經(jīng)驗者均可優(yōu)先，報考崗位一、二者可同時報考崗位三。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受調查、審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機關確認的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2024年4月22日—5月17日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。

（二）報名地點：廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號晟寧集團大廈1204室,報名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務有限公司招聘工作Q群：656530225，群內會發(fā)布具體考試時間及地點。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。

（四）報名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證、身份證、相關資格證書各一份（提供原件核驗），提供的證件或掃描件請確保真實、有效；

2.《招聘報名登記表》1份（報名登記表可現(xiàn)場或進入青秀區(qū)政務信息網(wǎng)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/）；內容確保填寫真實、正確；

3.近期一寸免冠彩色照片一張，如《招聘報名登記表》內貼有電子相片則無需提供；

4.如屬行政機關、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

（五）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

（一）森林消防文職崗位

1.筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。筆試成績70分以上進入面試。

2.面試：面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。

3.考核：按照筆試50％、面試50％成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

5.公示：公示期為7天。

6.根據(jù)體能測試、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)應急管理局工作。

（二）森林消防司機崗位

1.技能測試：測試分為100分制，考生能熟練駕駛19座運兵車，并持有駕駛19座機動車相關執(zhí)照，技能測試成績80分以上進入面試；

2.面試：面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。

3.考核：根據(jù)技能測試60％和面試40％成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

5.公示：公示期為7天。

6.根據(jù)體能測試、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)應急管理局工作。

（三）森林消防專業(yè)滅火隊員崗位

1.體能測試：考生總成績滿分為100分。根據(jù)體能測試成績達70分以上方可進入面試且從高到低按照1:3比例確定進入面試的人員名單。若報名人數(shù)未達到1:3比例，該崗位招聘人數(shù)相應減少。體側時間、地點另行通知。

2.面試：根據(jù)體側成績按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點另行通知。

3.考核：根據(jù)體側60％和面試40％成績折算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

4.體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

5.公示：公示期為7天。

6.根據(jù)體能測試、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)應急管理局工作。

五、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：2820元/月。其中：基本工資1974元/月，績效工資846元/月。由南寧市青秀區(qū)應急管理局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。值班值守和參與應急救援工作按照國家《中華人民共和國勞動法》規(guī)定法定節(jié)假日3倍工資、周末2倍工資發(fā)放值班補貼，工作日值夜班和參與應急救援工作按照相關規(guī)定予以補助；出勤滅火補助每人每次100元，每人每天最高不超過300元。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知體測、面試時間和地點；

（二）本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人：秦天，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。