根據(jù)實(shí)際工作需要，我司面向社會(huì)招聘技術(shù)輔助工作人員1名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)審計(jì)局工作，公告如下：

一、招聘崗位

技術(shù)輔助崗 崗位 1 名。

二、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)，勝任出差、下鄉(xiāng)等工作；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡35周歲以下（計(jì)算到退休時(shí)可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬年齡）。

（三）審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上(含本科)學(xué)歷并取得學(xué)位證書，具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。有較強(qiáng)文字功底，擅長(zhǎng)草擬各類文稿,熟悉電腦各類辦公軟件操作，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，中共黨員或具有財(cái)務(wù)/審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

1、曾受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日— 6 月 8 日（周末及節(jié)假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。青秀區(qū)佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門正門右邊24號(hào)樓（公交站后面臨街的4層建筑）2樓212室，在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門”即可；報(bào)名考生請(qǐng)加廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：566626769，群內(nèi)會(huì)發(fā)布具體考試時(shí)間及地點(diǎn)。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）報(bào)名需提交以下材料：

1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書各一份（提供原件核驗(yàn)），提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效；

2.《招聘報(bào)名登記表》1份（本簡(jiǎn)章末尾附件。現(xiàn)場(chǎng)提交請(qǐng)?zhí)崆疤詈帽颈砀瘢?，?nèi)容確保填寫真實(shí)、正確；

3.近期一寸免冠彩色照片一張；

4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書面證明。

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

（一）筆試：綜合知識(shí)能力，測(cè)試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：根據(jù)筆試成績(jī)按由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（三）考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。（四）體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。（五）公示：公示期為7天。

（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)審計(jì)局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

2022年公務(wù)員

（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱4080元/月（其中：基本工資 2856 元/月，績(jī)效工資 1224 元/月)、專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱3800元/月（其中：基本工資2660 元/月，績(jī)效工資 1140 元/月)、專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱3660元/月（其中：基本工資 2562 元/月，績(jī)效工資 1098 元/月)，工資包括五險(xiǎn)一金個(gè)人部分。由南寧市青秀區(qū)審計(jì)局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

事業(yè)單位考試就上云職公招

事業(yè)單位考試科目

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。

七、其他

（一）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)；

（二）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;

（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯(lián)系人： 秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。

附件:《招聘報(bào)名登記表》

廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月30日

江西事業(yè)單位考試

招聘報(bào)名登記表.doc