南寧市良慶區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園是良慶區(qū)建成區(qū)第一所公辦幼兒園，于2017年9月開園?？倛@位于南寧市良慶區(qū)金象四區(qū)龍海路79號，占地面積8.3畝，幼兒園規(guī)劃12個班級，可容納幼兒360人。根據(jù)良慶區(qū)黨委政府工作部署，2019年9月開設(shè)第一所分園——金龍分園，該園位于五象新區(qū)核心區(qū)，毗鄰廣西文化藝術(shù)中心，地鐵3號線南寧市博物館站旁，規(guī)劃用地面積6.03畝，辦園規(guī)模9個班，可容納270名幼兒；2020年1月將陽光尚都幼兒園定為良慶區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園紅玉分園，位于良慶區(qū)三定路北側(cè)，毗鄰南寧市玉洞小學(xué)，地鐵2號線旁，規(guī)劃用地面積5.78畝，辦園規(guī)模9個班，可容納270名幼兒，于今年秋季開園。為有效推進(jìn)三個園區(qū)秋季學(xué)期各項工作，擬面向社會公開招聘若干名教職員工。具體如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

幼兒教師若干名、保育員若干名、行政辦事人員若干名。

二、招聘條件

（一）教師崗位

1.熱愛幼兒教育事業(yè)、有愛心，具有良好的職業(yè)道德和公民素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

2.具有大專以上學(xué)歷，具備教師資格證、健康證；

3.年齡35歲及以下，有幼教工作經(jīng)驗(yàn)（曾在自治區(qū)級示范園、市級示范園從事幼教工作），且取得一定成績者優(yōu)先（學(xué)科帶頭人、骨干教師、獲教學(xué)技能大賽獎勵等）；

4.具有普通話水平等級證書二級乙等及以上。

（二）保育員崗位

1.女性，年齡40歲及以下，初中及以上學(xué)歷；

2.持有《保育員資格證》、健康證，熱愛幼兒教育事業(yè)；

3.具有良好的職業(yè)道德，身體素質(zhì)好，無傳染性疾病，有一定的語言表達(dá)和組織能力。

（三）行政辦事人員崗位

1.40歲及以下，大專及以上學(xué)歷；

2.從事與漢語言文字運(yùn)用、信息技術(shù)等相關(guān)工作，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有良好的職業(yè)操守，熟練掌握電腦文檔操作及良好的溝通技巧。

三、招聘程序

（一）報名需提交以下材料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、幼兒教師資格證、健康證及獲獎證書等資料復(fù)印件。

1.報名時間：6月30日——7月25日

2.個人簡歷及報名資料提交地址可選：（1）現(xiàn)場報名——材料交至各園區(qū)門衛(wèi)處；（2）網(wǎng)上報名——將報名材料發(fā)送到郵箱[email protected] 。

3.各園區(qū)位置及咨詢電話

（1）總園：良慶區(qū)金象四區(qū)龍海路79號

聯(lián)系人及電話：李老師、王老師（0771-4987371）

（2）金龍分園：良慶區(qū)云龍街6號

聯(lián)系人及電話：莫老師（0771-4821116）

（3）紅玉分園：良慶區(qū)三定路3號（良慶區(qū)人民醫(yī)院旁）

聯(lián)系人及電話：黃老師（0771-4987371）

（二）面試（7月26日）

（1）方式：報名后將采取面試的方式進(jìn)行，具有一定幼兒教育資質(zhì)的行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、相關(guān)專業(yè)教師參與評選。面試內(nèi)容均與幼兒教育知識有關(guān)，隨機(jī)抽取該崗位涉及的相關(guān)內(nèi)容，取評委平均分作為面試成績。

（2）面試地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)第一實(shí)驗(yàn)幼兒園總園內(nèi)（良慶區(qū)金象四區(qū)龍海路79號）

（三）考核

幼兒園將與公安部門對擬聘人員進(jìn)行考核。擬聘用人員必須按照幼兒園工作人員的標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可辦理聘用手續(xù)。

對應(yīng)聘人員在試用期內(nèi)進(jìn)行考核，主要包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等?？己瞬缓细竦?，不予簽訂聘用合同。

四、工資待遇

聘用人員試用期滿2個月，由幼兒園組織考核，合格者與政府簽訂勞動合同，參照同級同類臨時崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資，年終有績效。

五、崗位需求計劃表

2020年7月2日

信息來源http://www.liangqing.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t4402403.html