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6月中旬，陸川縣將到南寧師范大學

公開招聘城區(qū)中小學教師104名

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是否有你心儀的崗位

一

招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘教師104名，其中高中教師58名、初中教師23名、小學教師23名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見下表：

二

招聘對象范圍及基本條件

（一）招聘對象范圍

2022年應屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，2020--2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生；個別緊缺薄弱學科（初中歷史、生物、地理；小學英語、體育、音樂、美術(shù)）可適當放寬到普通高校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

（二）應聘者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年6月11日至2004年6月11日期間出生）；

5.具有相應招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、資格（2022屆畢業(yè)生可先憑學生證及就業(yè)推薦表參加應聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書）；往屆普通高校畢業(yè)生取得相應學科教師資格考試合格證的也可以報名應聘，如入圍擬聘人選須于7月31日前提供相應教師資格證。

6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；

7.愿意在簽約學校服務(wù)不少于3年。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.陸川縣內(nèi)在職在編教師（含特崗教師、聘用控制數(shù)人員）及通過招聘與縣內(nèi)學校簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三

招聘程序

（一）考生報名

1.現(xiàn)場報名:應聘者根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件要求以及自身實際，持有效證明材料自愿自行依時到相應招聘點進行現(xiàn)場報名，具體為：

報名時間：2022年6月11日9:00—11:30

報名地點：南寧師范大學（明秀校區(qū)文星樓）

2.報名須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：

（1）《2022年陸川縣公開招聘城區(qū)中小學教師報名登記表》填寫或打印1份，并貼上近期小2寸免冠彩照；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）戶口本原件及復印件（第1-2頁及本人頁）；

（4）畢業(yè)證書學位證書原件及復印件（2022屆畢業(yè)生可先憑學生證及就業(yè)推薦書（表）參加應聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書、學位證書）；

（5）教師資格證書原件及復印件（或教師資格考試合格證明、2022屆畢業(yè)生可暫不用提供，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應教師資格證書）；

（6）個人所獲得的各種證書的原件及復印件。

（二）資格審查

報名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的報名工作組人員負責。對報考崗位所需的資格條件進行現(xiàn)場資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。當招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過1：10的比例時增加筆試。

（三）筆試

1.筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值為100分。

2.筆試范圍：公共知識，包括政治理論、法律常識等。

3.筆試時間、地點：筆試時間初定在報名結(jié)束后的當天下午進行，具體時間與地點等另行通知。

4.確定面試人選：依據(jù)筆試成績按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選，不設(shè)合格分數(shù)線。

（四）面試

1.面試采取說課方式進行，教材使用我縣相應學段秋季期教材，面試滿分為100分。

使用教材說明：教材統(tǒng)一使用我縣現(xiàn)行學段秋季期教材，高中崗位為高一年級或上冊，高中舞蹈教師采取高一秋季期音樂鑒賞教材；初中崗位為七年級秋季期或上冊，初中物理為八年級上冊；小學崗位為四年級秋季期或上冊。

2.面試時間及地點：面試時間初定2022年6月11日，地點在南寧師范大學，具體時間、地點另行通知。

3.確定擬聘人選

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬聘人選。成績相同者，按學歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學生干部或獲得過院系級以上的“三好學生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為擬聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

（六）體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。體檢不合格的不予聘用。

（七）考核

體檢合格者進入考核，考核工作由主管部門和招聘單位負責組織實施?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?，體檢及考核不合格的崗位將不再進行遞補。

（八）公示

考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7天的聘用前公示。

（九）聘用

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（十）有關(guān)待遇

使用事業(yè)編制、周轉(zhuǎn)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

0775—7236082（陸川縣人社局事業(yè)股）

0775—7333705（陸川縣教育局人事股）