新品技術(shù)主任(005221)
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
協(xié)助部門經(jīng)理制訂新產(chǎn)品的工作規(guī)劃及部門項(xiàng)目規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織人員開展新產(chǎn)品的實(shí)施、指導(dǎo)和監(jiān)控,技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)服務(wù)、應(yīng)用與改進(jìn)等工作。協(xié)助部門經(jīng)理制訂技術(shù)工作的整體規(guī)劃工作及計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目技術(shù)支持、部門項(xiàng)目管理、對(duì)外技術(shù)合作、技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用與改進(jìn),體系建設(shè)等工作。
1、參與制定和組織執(zhí)行新產(chǎn)品研究規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。
3、提取物開發(fā)。
4、提取物維護(hù)工作。
5、技術(shù)資料搜集工作。
6、對(duì)內(nèi)技術(shù)支持工作。
7、項(xiàng)目支持與管理工作。
8、執(zhí)行本部門的EHS目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案;并按“環(huán)境/職業(yè)健康管理體系”、GMP、兩化融合體系要求安排和管理工作。
9、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作直接負(fù)責(zé)。
10、配合部門各項(xiàng)工作開展,完成臨時(shí)性工作。
11、對(duì)政府資助項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)、申報(bào)、驗(yàn)收。
任職要求:
1、藥學(xué)(中藥學(xué))、食品或化工專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、具有藥品、保健品、提取物研發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)全過程。
協(xié)助部門經(jīng)理制訂新產(chǎn)品的工作規(guī)劃及部門項(xiàng)目規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織人員開展新產(chǎn)品的實(shí)施、指導(dǎo)和監(jiān)控,技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)服務(wù)、應(yīng)用與改進(jìn)等工作。協(xié)助部門經(jīng)理制訂技術(shù)工作的整體規(guī)劃工作及計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目技術(shù)支持、部門項(xiàng)目管理、對(duì)外技術(shù)合作、技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用與改進(jìn),體系建設(shè)等工作。
1、參與制定和組織執(zhí)行新產(chǎn)品研究規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。
3、提取物開發(fā)。
4、提取物維護(hù)工作。
5、技術(shù)資料搜集工作。
6、對(duì)內(nèi)技術(shù)支持工作。
7、項(xiàng)目支持與管理工作。
8、執(zhí)行本部門的EHS目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案;并按“環(huán)境/職業(yè)健康管理體系”、GMP、兩化融合體系要求安排和管理工作。
9、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作直接負(fù)責(zé)。
10、配合部門各項(xiàng)工作開展,完成臨時(shí)性工作。
11、對(duì)政府資助項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)、申報(bào)、驗(yàn)收。
任職要求:
1、藥學(xué)(中藥學(xué))、食品或化工專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、具有藥品、保健品、提取物研發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)全過程。
工作地點(diǎn)
地址:本溪溪湖區(qū)天士力
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職位發(fā)布者
HR
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