職位描述
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一、崗位職責
1、負責統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店,確保門店運營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達成;
2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃,提高銷售業(yè)績及品牌影響力;
3、對門店進行業(yè)績幫扶,提供專業(yè)指導(dǎo),提升門店業(yè)績;
4、對門店員工進行培訓(xùn)幫扶,提升團隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平;
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進行調(diào)研分析,提出改善建議;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科學歷(如該崗位經(jīng)驗豐富可放松至??疲?,市場營銷和室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)預(yù)先,年齡在27歲至34歲之間;
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運營督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及客戶服務(wù)意識;
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手,具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能接受在高壓環(huán)境下工作,價值放大。
1、負責統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店,確保門店運營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達成;
2、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃,提高銷售業(yè)績及品牌影響力;
3、對門店進行業(yè)績幫扶,提供專業(yè)指導(dǎo),提升門店業(yè)績;
4、對門店員工進行培訓(xùn)幫扶,提升團隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平;
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進行調(diào)研分析,提出改善建議;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科學歷(如該崗位經(jīng)驗豐富可放松至??疲?,市場營銷和室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)預(yù)先,年齡在27歲至34歲之間;
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運營督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及客戶服務(wù)意識;
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手,具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能接受在高壓環(huán)境下工作,價值放大。
工作地點
地址:運城永濟市拉迷全屋定制(總部O2O旗艦店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
拉迷家具..HR
上海拉迷家具有限公司
- 家電業(yè)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 曹安公路2038號華拓大廈12樓
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