職位描述
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工作職責(zé)
1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作從計劃到實(shí)施、總結(jié)匯報,是本科室管理的第一責(zé)任人
2. 參與醫(yī)院籌建期學(xué)科規(guī)劃和建設(shè),科室人才隊伍建設(shè)
3. 對本科室常見病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗(yàn),組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員,完成醫(yī)療相關(guān)工作,參加門診、病房、出診、會診等工作,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
4. 督促科室人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)防并及時處理差錯事故
5. 熟悉本專業(yè)領(lǐng)域最前沿知識及技術(shù),勇于探索、創(chuàng)新,結(jié)合科室現(xiàn)狀論證、采納、應(yīng)用
6. 組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展新技術(shù)、新療法,并及時總結(jié)推廣應(yīng)用
7. 承辦上級交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
知識要求
1. 熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);及時獲知國家政策
2. 熟悉皮膚科醫(yī)療工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
5. 有醫(yī)院籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
能力要求
1. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
2. 較強(qiáng)的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力
3. 良好的溝通能力,快速有效處置問題
1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作從計劃到實(shí)施、總結(jié)匯報,是本科室管理的第一責(zé)任人
2. 參與醫(yī)院籌建期學(xué)科規(guī)劃和建設(shè),科室人才隊伍建設(shè)
3. 對本科室常見病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗(yàn),組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員,完成醫(yī)療相關(guān)工作,參加門診、病房、出診、會診等工作,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
4. 督促科室人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)防并及時處理差錯事故
5. 熟悉本專業(yè)領(lǐng)域最前沿知識及技術(shù),勇于探索、創(chuàng)新,結(jié)合科室現(xiàn)狀論證、采納、應(yīng)用
6. 組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展新技術(shù)、新療法,并及時總結(jié)推廣應(yīng)用
7. 承辦上級交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
知識要求
1. 熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);及時獲知國家政策
2. 熟悉皮膚科醫(yī)療工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
5. 有醫(yī)院籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
能力要求
1. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
2. 較強(qiáng)的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力
3. 良好的溝通能力,快速有效處置問題
工作地點(diǎn)
地址:北京房山區(qū)房山區(qū)京東方醫(yī)院
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
呼女士HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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