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健康管理科科主任(J44219)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 2024-11-21 23:19:20 6人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作, 全面負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作從計(jì)劃到實(shí)施、總結(jié)匯報(bào),是本科室管理的第一責(zé)任人
2. 參與醫(yī)院籌建期學(xué)科規(guī)劃和建設(shè),科室人才隊(duì)伍建設(shè)
3. 對(duì)本科室常見(jiàn)病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗(yàn);組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員,完成醫(yī)療相關(guān)工作,參加門(mén)診、病房、出診、會(huì)診等工作,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
4. 督促科室人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故
5. 熟悉本專業(yè)領(lǐng)域最前沿知識(shí)及技術(shù),勇于探索、創(chuàng)新,結(jié)合科室現(xiàn)狀論證、采納、應(yīng)用
6. 組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,并及時(shí)總結(jié)推廣應(yīng)用
7. 承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

任職資格
知識(shí)要求
1. 熟知國(guó)家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);及時(shí)獲知國(guó)家政策
2. 熟悉健康管理科醫(yī)療工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
5. 有醫(yī)院籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
能力要求
1. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
2. 較強(qiáng)的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力
3. 良好的溝通能力,快速有效處置問(wèn)題
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京房山區(qū)房山區(qū)京東方醫(yī)院
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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