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人事行政主管
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京昭衍新藥研究中心股份有限公司 2024-11-22 09:10:08 10人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度、流程與規(guī)范的宣貫及落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工關(guān)系、薪酬福利管理、績(jī)效管理等工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)管理;

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善部門工作流程和管理制度,負(fù)責(zé)考核、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲等工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè);

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),做好員工關(guān)懷,組織開(kāi)展各類活動(dòng)及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

5、在集團(tuán)指導(dǎo)下,完善分子公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

6、全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)的日常管理、后勤保障工作,公共關(guān)系管理、公司車輛管理與調(diào)度等。

7、做好部門工作計(jì)劃及落實(shí),部門日常行政費(fèi)用的預(yù)算及支出管理等。

8、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,人力資源管理,行政管理,企業(yè)管理,工商管理,公共管理等專業(yè)優(yōu)先。

2、有三年以上管理經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)強(qiáng),有原則性,執(zhí)行力強(qiáng)。

3、學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及承壓能力;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,兩年以上實(shí)際駕齡。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:梧州萬(wàn)秀區(qū)廣西盈田明珠智能科技有限公司對(duì)面
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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