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一，工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助對接合作方，組織會(huì)議召開，整理會(huì)議紀(jì)要，明確項(xiàng)目計(jì)劃及相關(guān)安排；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃，協(xié)助項(xiàng)目組制定項(xiàng)目整體工作計(jì)劃，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和控制，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，解決問題，確保項(xiàng)目計(jì)劃如期高質(zhì)量完成；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理流程、工具的推動(dòng)和執(zhí)行，并能夠結(jié)合項(xiàng)目特性對現(xiàn)有流程或策略進(jìn)行分析總結(jié)和迭代優(yōu)化，提高項(xiàng)目運(yùn)行效率和產(chǎn)出；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)記錄、分析和文檔沉淀，定期輸出項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

二，任職要求
1、年齡要求30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，985 211院校，工作2年以上，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)（全程參與過大型賽事/活動(dòng)，與電競、游戲、潮玩、卡牌等行業(yè)相關(guān)，有落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)）具備項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力、任務(wù)拆分及進(jìn)度管理能力，良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和自主驅(qū)動(dòng)力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、有良好的市場敏銳度，對產(chǎn)品、銷售及活動(dòng)有綜合了解，具備整體視角。

三，工作時(shí)間：

9：30-18:30，雙休（其他法定節(jié)假日正常放假）

四，薪資待遇：

15-20k，具體面議定薪 ；
五險(xiǎn)一金正常購買。