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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行并完善公司員工關(guān)系制度、組織發(fā)展和編制計(jì)劃等方面的工作；
2、負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，員工投訴、勞動(dòng)糾紛對(duì)接處理；
4、負(fù)責(zé)公司崗位盤點(diǎn)、定時(shí)更新崗位說明書，規(guī)范崗位職責(zé)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（統(tǒng)招，學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷），人力資源、公共管理、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用office等辦公軟件、掌握勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3、一年以上人力資源員工關(guān)系、組織發(fā)展方面工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；
5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力、親和力、同理心； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)