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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，制定招商運(yùn)營目標(biāo)計(jì)劃，分解到月并實(shí)施，確保完成各項(xiàng)招商運(yùn)營指標(biāo)；
2、在招商運(yùn)營總監(jiān)的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)商場的招商工作，完成階段性的招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、商務(wù)條款策略的制定及落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定商場營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范并實(shí)施，提升整體環(huán)境品質(zhì)及處理突發(fā)事件等；
5、負(fù)責(zé)商戶的銷售情況，進(jìn)行銷售分析，并給予指導(dǎo)性建議和改進(jìn)措施，提高商場經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)對品牌商戶員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)及管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)及水電能耗等相關(guān)費(fèi)用收繳，確保公司收益；
7、配合企劃完成宣傳及促銷活動推廣，落實(shí)公司大型促銷計(jì)劃，對促銷效果進(jìn)行分析和反饋；
8、組織對競爭對手開展市場調(diào)查工作，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉零售行業(yè)動態(tài)、具備專業(yè)的招商運(yùn)營管理知識、掌握購物中心招商運(yùn)營流程，有豐富招商資源優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任感強(qiáng)，業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力。