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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與需要?jiǎng)趧?wù)派遣企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)，維護(hù)已有客戶關(guān)系，與客戶達(dá)成合作； 2.負(fù)責(zé)與各大企業(yè)HR談判勞務(wù)派遣合作，為企業(yè)輸送人才； 3、負(fù)責(zé)人力服務(wù)、勞務(wù)業(yè)務(wù)合作的洽談，合同會(huì)簽，推廣公司勞務(wù)派遣及第三方人事服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)開發(fā)新的資源并發(fā)展成為公司的持續(xù)性客戶； 5.負(fù)責(zé)有計(jì)劃性的拜訪客戶，擴(kuò)展人脈，了解人力資源級(jí)相關(guān)行業(yè)。 任職資格： 1.對(duì)人力資源市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)識(shí)敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，人際交往能力強(qiáng)； 2.能承受壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有開拓精神；熟悉有關(guān)社保.勞動(dòng)法.能預(yù)見(jiàn)或防范風(fēng)險(xiǎn).具備處理勞動(dòng)糾紛.工傷意外等特殊情況的經(jīng)驗(yàn)及能力者優(yōu)先錄取； 3.具備計(jì)劃.組織.溝通.協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)搭建能力； 4.有合作派遣項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先； 5.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)具有人力資源師資格證優(yōu)先； 6.五年以上勞務(wù)合作業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣公司運(yùn)作流程，熟悉勞務(wù)合作.第三方人力資源服務(wù).勞務(wù)派遣流程等。