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1、協(xié)助建立及完善公司管理報告和經(jīng)營分析體系，定期提供財務管理報告及經(jīng)營分析； 2、跟進月度預算執(zhí)行情況，分析評估預算風險和機會點； 3、參與相關業(yè)務流程與財務流程的建立與優(yōu)化，有效提出財務解決方案； 4、跟進下屬區(qū)域公司業(yè)財風險指標的完成情況，督促、指導各公司管控風險，完成集團制定各項指標達成； 5、推動公司業(yè)財融合能力培養(yǎng)，助力公司財務整體信息化、財務共享規(guī)劃的落實； 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學歷及以上，中級或管理會計師職稱，高級會計師、注冊會計師、稅務師優(yōu)先； 2、35歲以下，5年以上財務分析或財務BP相關經(jīng)驗，有零售業(yè)財經(jīng)驗； 3、具備醫(yī)藥行業(yè)財務管理經(jīng)驗，擁有財務核算、財務分析、預算管理、內(nèi)控管理、業(yè)財管理、財務信息化建設等能力素質，多模塊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉了解中國會計準則，熟悉國家稅收及財會相關政策法規(guī)； 5、工作認真負責，積極主動，有較強的邏輯思維能力和溝通能力，能承受一定的壓力，具有良好的職業(yè)操守。