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崗位職責:

1）全面負責公司各內部機構的內控工作，建立和完善內部控制體系，推動內控政策和流程的落地實施，確保公司的內控管理措施有效；

2）負責組織協(xié)調各部門起草制定相關管理制度、制度更新修訂與廢止等工作，審閱各單位的管理制度、流程、表單等內部控制體系的合規(guī)性；

3）負責搭建業(yè)務流程、流程咨詢、流程驗證，組織協(xié)調流程優(yōu)化工作，監(jiān)督業(yè)務部門流程使用培訓情況；

4）負責公司定期和專項合規(guī)檢查工作，向管理層提供建議，有效降低和防范內控與合規(guī)風險；

5）完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1） 財經、審計、法律或相關管理專業(yè)本科及以上學歷，10年以相關工作經驗，5年以上管理經驗；具備高級會計師、審計師、注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等職業(yè)資格者優(yōu)先；

2） 具有高度的職業(yè)敏感性和扎實的專業(yè)知識，精通企業(yè)內部控制規(guī)范，熟悉行業(yè)相關的合規(guī)要求，具備出色的風險識別與評估能力；

3） 具有良好的溝通和領導能力，優(yōu)秀的分析和問題解決能力、具備強大組織協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效激勵和管理團隊，推動跨部門合作;

4） 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠堅守原則，保守秘密，維護公司利益。